婆婆很能干就怕她出事
昨日，重庆晚报记者采访到当事公司相关负责人。对方称王婆婆当初找工作时，大家看她年纪不算大，又住在附近，就留她下来了，没注意她在合同上的年龄。“确实勤快，拖地特别干净，从不迟到早退，大家挺喜欢她。”该负责人说，后来他无意中看到老人的工作合同时，才发现她竟然要满80岁了。
“主要是考虑到她的安全，滑倒怎么办？爬楼梯摔了怎么办？”该负责人说，公司领导出于安全考虑，24日决定辞退王婆婆，“不是说她工作有问题，她的工作热情比有些年轻人还高，就是怕出事。”
声音
老人进城寂寞 找点事做也不错
重庆协和心理咨询所所长谭刚强称，孝顺不等于奢侈的生活环境，进城老人需要的是心安，是心灵快乐，子女应从老人的生活习惯来考虑孝顺的方式。如果父母不愿进城或不习惯城市生活，可以考虑改善农村老家的居住环境，不一定非要让老人到城里来适应陌生环境。
如果由于特殊原因不得不把老人接到城市，建议不要经常把老人留在家里，应让老人有机会与邻里周边接触，让老人尽快对生活环境有亲近感。“在健康和安全的前提下，让老人找点事做也是一个不错的办法。”谭刚强说。
工作年龄没有上限 想干就可干
重庆晚报新闻律师团成员、重庆原野律师事务所律师曾杰指出，我国没有法律规定人老了就不能工作了，只要身体允许，只要自己想干，就可以干。
曾杰提醒，退休（或达到退休年龄）老人出去工作，与工作单位不是劳动关系而是劳务关系，不在劳动法等法律法规的调整范围，如果发生劳务纠纷，不能去劳动局和仲裁机构投诉。因此，签订协议时要与用工单位约定好一些过错、责任的承担方，避免以后扯皮。
编后
帮父母走过融城之路
中国的城市化进程，不仅书写在那些带着崭新梦想进城的新生代农民工身上，还映照在这些在乡村生活了大半辈子、晚年进城的老年人身上。他们远离夏夜的繁星，远离门前的土地，远离熟悉的乡音，被定居在城市的子女接到身边安享晚年。物质生活得到了改善，但子女更需要用时间和交流，帮助父母走过融城的艰难之路。与此同时，政府应建立起相应的引导机制，逐渐缩短城乡老人生活方式的差距，让这些城市老年新市民尽快融入城市生活。
责编：宋胜男
赞
踩
路过
