原因?
临沂中小学教师缺人现象突出，这到底是为啥?
再来看看临沂这几所学校校长的苦衷!
市区某小学校长：改成小班额，至少缺10名老师
根据《山东省普通中小学基本办学条件标准(试行)》，普通小学每个班级人数(班额)不得超过45人，初中、高中不超过50人。
随着班额缩小，随之而来的就是班级数量的增多，这样学校就将需要更多的老师。而教师资源不足的现象，无论在城市还是乡村中小学普遍存在。
“学校原本只有老校区，后来随着学生越来越多，原来四个班的年级现在要扩到七个班，老师增加数量却有限。现在又扩展了新校区，教师数量就更是满足不了实际需求。”市区一所小学校长如是说。
以临沂市区这所小学为例，三个年级学生共有810人，如果每班60人共14个班，现如今每班不超过45人的话就是18个班级，就多出来4个班级，配备的老师数量至少10人。实际上，这个数目根本不现实。
政策造成的教师荒已经来袭!咋办?
近日，临沂召开全市教育工作会议,一系列促进全市教育发展的政策举措、举措出炉。
其中，建立中小学教师临时周转编制专户,对满编超编的中小学需要补充专任教师的，使用临时专户编制予以补充。
得知这个消息，临沂不少中小学校长直言：“建立临时周转编制专户后，将给我们提供专业教师，补充可能出现的缺口，保证学校正常教学!”
责编：栾雨石
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