近日，重庆拟立法设立独生子女“护理假”的新闻引发社会关注。各地近年来也出台了类似政策，让“百善孝为先”变得更加可行。
随着第一代独生子女父母逐步进入老年人行列，独生子女如何照顾父母成为社会性难题，引起国家与地方层面重视。全社会对于出台相关规定保证独生子女“赡 “”养”的权益“翘首以待”。
众所周知，单位特别是企业内部竞争压力大，对于参加工作的独生子女来说，请假向来需要“精打细算”，天数过多会影响到工资、奖金，甚至领导印象，“成本”很高。所以遇到父母生病、住院，往往只能老伴照顾或请护工，虽然可以理解，却让孝道“渐行渐远”。
独生子女护理假的推出让不少老人感到欣慰，让子女“点赞”，他们盼望政策能在全国推开，惠及自己。护理假的设立，让子女尽孝有依、有据、有保证。
虽然独生子女护理假的出台被不少人“拍手点赞”，但也有人担心它最终会因为缺乏监督变成“纸上假期”难落实，然而一些地方政府已经制定具体措施为政策落实“护航”。例如，福建规定，如果用人单位不支付独生子女护理期间享有工资福利，人社或有关部门将责令限期给付等。
让这一庞大群体老有所依、让子女有机会尽孝，成为社会关注的焦点，相关政策建议不断，相关规定出台陆续。相信，通过“护理假”等政策不断建立，相关措施进行监督，定会为尽孝“保驾护航”，让“百善孝为先”“一路前行”！（文/孔晓丹）
责编：牛宁
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