“故城县武官寨镇尼庄村党支部委员代方文利用职务便利，冒用他人名义套取10011.51元扶贫物资归个人使用，受到开除党籍处分……”今年5至7月，河北省纪委监察厅就通报了23批154起扶贫领域等方面基层“微腐败”典型案例。
习近平总书记指出，“微腐败”也可能成为“大祸害”，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。惩治“微腐败”不仅是中央高层推动的重大举措，也是全社会共同反腐的客观要求。党的十八大以来，从党中央到各级党委，始终保持惩治腐败的高压态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，严肃查办了一批违纪违法案件，彰显出强力整治“微腐败”的坚定决心，释放出对“微腐败”零容忍的强烈信号。
“微腐败”，顾名思义，是指发生在群众身边的不正之风和腐败问题。正是因为它乱用公权的行为小、乱用公权行为比较普遍、社会公众对其态度暧昧的特点，导致了它不易被发现受重视，很多党员干部和组织单位在“微腐败”面前选择睁一只眼闭一只眼，扮演起“老好人”角色。殊不知，正是他们这种侥幸心理助推了“微腐败”由量变到质变的过程，最终发生令人震惊的腐败大案。
所谓的“老好人”，是指随和厚道，性格温柔，不愿得罪人，不会拒绝别人，缺乏原则性的人。表面上看，是对人“好”，维护了“和谐”，促进了“友谊”。实质上，遮掩了问题和矛盾，是对同志不负责，对党和人民的事业不负责，从本质上危害了我们的各项事业发展，是一种作风之弊、行为之垢。党章在总纲中明确，“党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评，在原则问题上进行思想斗争，坚持真理，修正错误。”“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争”，是党章规定的党员必须履行义务之一。党章第三十八条规定，“党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着惩前毖后、治病救人的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。”可见，对于党员领导干部来说，对同志的问题、错误进行及时批评和纠正，是义务，更是责任。
内因是事物发展的源泉，是事物发展的根据，是事物发展的根本原因，决定着事物的性质和发展方向。党员干部，除了自己需要增强勤政廉政意识、自我约束意识，提高拒腐防变能力之外，更需要自觉接受外部监督。同时，自己还要肩负起关注、关心基层的责任,承担着从日常工作和生活之中发现问题、解决问题,并及时向党组织汇报的义务，以高度的政治自觉扮演好监督者与被监督者的双重身份，积极开展监督，主动接受监督。外因是事物变化发展的条件。外因对于事物变化发展，能够起加速或延缓的作用。着力解决“老好人”大行其道的问题，就要聚焦外界“约束力”，着力解决“老好人”形同虚设的问题。
防治“老好人”，需补足精神之“钙”。上门时提点小礼物，看望病人时提点水果送个花篮，过节、过生日、远行及归来时带点土特产、送点礼金表示一下自己对他人的“关心”和“敬意”等等行为在国人眼中是再正常不过，都认为这是人之常情，当事人因为自己作风问题接受别人的好处，而遗憾的是，旁观者因怕得罪人而保持沉默，归根结底党性出了问题。因为党性的缺失，一味地不敢指出问题,怕得罪人,误事害人,从而让党的事业受损,群众的利益被侵害害，党的战斗力、凝聚力、号召力被削弱,影响党内政治生活的正常开展。针对这些现象，必须着力加强党员干部的党性锻炼，始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一。
防治“老好人”，需铸牢制度之“墙”。制度如渠，行为如水。渠正道则水直流，渠失范则水泛滥。防治“老好人”，既要有思想觉悟，又要靠制度保障。一些干部对违法乱纪行为不敢照章行事。有的为了做老好人，宁可不作为，也不愿得罪上级领导，或者选择“大事化小，小事化了”；有的为满足其某种欲望，高高在上，刁难于人，谋求私利，放弃原则，违规越权办事；还有的顶不住人情、面子、权欲的诱惑，搞“上有政策、下有对策”，造成“破窗效应”。只有对权力严格规定界限，用制度制约权力，关键是要让愿意批评、敢于批评者得到褒奖，让压制批评甚至打击报复者受到处理，让不敢批评、不愿批评的好好先生受到惩戒，只有不让坚持原则的干部吃亏成为普遍现象，坚持原则的人才会越来越多。此外，各项制度制定了，就要立说立行、严格执行，不能说在嘴上，挂在墙上，写在纸上，把制度当“稻草人”摆设，而应落实到实际行动上，体现在具体工作中。
勿以善小而不为，勿以恶小而为之。腐败是一个循序渐进的过程，“微腐败”发生在基层人员身上，起初危害并不是很大，但对于这些问题，如果上级党组织不重视、不治理、讳疾忌医，其他党员干部对腐败现象保持沉默，那么最终必将导致腐败风气迅速蔓延。作为党员领导干部，必须担起与全党一体执行两项法规的责任，带头践行廉洁自律规范、带头维护纪律的严肃性和权威性，敢于担当、敢于较真、敢于斗争，不当“老好人”，不怕得罪人，狠抓制度执行，扎牢制度篱笆，真正让铁规发力、让禁令生威，确保把党章党规党纪落实到位。（文/祎潔）
责编：牛宁
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