事实证明，萨拉对时机的判断十分精准。
2000年10月，萨拉从公司辞职，仅仅两周半后，她就上了奥普拉的节目，从此一路火爆。
03 不要在意别人是否认可
当萨拉忙于开发打底袜时，她的亲友全部不知她在搞些什么。因为萨拉知道家人会出于关爱和担忧劝她不要将时间精力投入到一个看似不靠谱的点子上。
“我的家人知道我在忙着做些事,但我从来没告诉他们那件事具体是什么。不要为了获得他人的认可而去征求他们对你产品、想法或你的业务的反馈”，萨拉说。
当她把全部情况和盘托出时，Spanx已经走上轨道，没有人可以阻止她了。
04 正视弱点
毫无疑问的，萨拉是一个有魅力的销售人员，也是spanx的绝佳代言人。但她自知缺乏商业上的知识和经验。在被奥普拉点名后，她立刻明白自己需要一个专业的经理人，迅速从可口可乐挖来Goldman做公司CEO。
“在90%的时间里她会用与我相同的方式管理公司，但水平更高。”萨拉服气地说。
05 不要停止进步
萨拉绝对可以在第一个产品大获欢迎之时停下脚步。毕竟，短时间内赚到几百万也够花了。比起自己打工挣得的1万1千美元的年薪加佣金更是天上地下。
“第一年，我从每件20美元的产品里赚到了400万美元。”萨拉说，“第2年，销售收入达到了1000万美元。但随着竞争者和仿冒者开始充斥市场，我知道自己不能吃老本。”
Spanx在10年之中从最初的打底袜发展成200种产品。只有在对公司有意义或能满足用户需求的时候，萨拉才会放行一个新的品类。借助于亚特兰大总部的125人团队，亚洲是继中东之后的下一个目标市场。
▲她只身带着 5000美元积蓄来到亚特兰大，花了 2年时间进行市场调研，当时在亚特兰大的公寓楼算是她的第一间“工作室”
在2009年的女性管理者网路高峰会上，萨拉发表演讲称“没有一个想法是愚蠢的”。
对于没有出众学历又没有时尚背景的萨拉说，她的成功正是靠一个女性对美丽和舒适的执著与勇气。
本文图片均来自网络（据微信公号“遇言不止”）
责编：吴正丹、王少喆
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