近日，“贵州大方县拖欠教师工资近5亿”的消息令人震惊，而更令人瞠目的是当地一些职能部门解决问题的方式，那就是“不解决问题，先解决提出问题的人”。
即使此事被国办督查室点名后，当地教师在朋友圈转发官方通报仍会被相关部门电话警告或劝阻。
家里有东西发霉变质了，应该拿到太阳底下晒一晒，而不是捂起来。同理，权力若不在阳光下运行，就会滋生腐败；问题若在黑暗中解决，定会产生新的问题。
道理再明白不过，可为何一些官员还是揣着明白装糊涂，遇到问题习惯先“捂盖子”呢？
思维陈旧，迷信“老办法”。不可否认，在过去信息渠道不多、资讯不发达的情况下，一些官员“闪转腾挪”将大事化小、小事化了，通过不正当手段打压提出问题的人，事后还能平步青云。但在信息渠道多、传播快的当下，“翻车”的往往是这类官员。比如，去年12月份，13人丧生的湖南浏阳烟花爆炸事故，按规定需上报至国务院安全生产监管部门，当地有些官员为了逃避调查，伙同企业谎报、瞒报事故信息，造成了恶劣影响，相关责任人受到了法律的制裁。
不愿直面互联网，“媒商”不高。部分官员面对媒体镜头时存在躲、怕的情绪。遇到突发事件，更会习惯性地抗拒媒体，下意识认为媒体和网络都是在找茬，面对媒体提问三缄其口或顾左右而言他，生怕说错一个字，丢了前程。但对事实吞吞吐吐、遮遮掩掩的结果，往往因为媒体和网友的更多爆料使工作陷于被动，造成二次舆情。
搞“击鼓传花”，觉得问题不在手上爆雷“就不是我的责任”。只要把问题捂得足够严实，自有后来人解决问题，发展好了是自己留下的政绩，发展不好是继任者的锅。比如，贫困县投入数千万元修景观广场和迎宾大道、挪用中央用于贫困户危房改造专用经费去做面子工程等，最终造的不是景，而是“镜花水月”。
但要说这些习惯“捂盖子”的干部有什么共性，那就是他们图的是仕途，忘的是初心。
他们追求亮眼的政绩，不是为百姓谋幸福，而是盯着“短平快”的上升路线。他们所谓问题为“零”的满分答卷下面，却是加剧的风险和群众的不满。他们的政绩观中，缺少的是“功成不必在我”、“一茬接着一茬干”的信念，多的是满脑子的别出事就好、捞一把就跑。
“君子之过也，如日月之食焉：过也，人皆见之；更也，人皆仰之。”敢于直面问题、勇于修正错误，是中国共产党的特点和优势。有问题并不可怕，关键是如何面对问题、解决问题。只有在不断解决问题中，才能发现优秀干部，促进事业发展。
近年来，党中央相继出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于防止干部“带病提拔”的意见》等，建立健全了各类问责机制，有些问题甚至要终身追责。
在问责制度日趋完善、媒体和群众监督更加严密的今天，如果有些官员还热衷“捂盖子”，早晚会丢掉他们心心念念的官帽子。
（来源：学习小组 文/鹤鸣）
责编：陈亚楠
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