据英国《卫报》网站12月21日报道，中国正考虑加强有关妇女权益的法律，以提供更强有力的保护，防止性别歧视和职场性骚扰。
报道称，此次重大修订草案周一已提交中国最高立法机构审议。此次修订标志着中国妇女权益法律近30年前首次实施以来取得了重大进展。
据路透社报道，修订草案规定，任何违背妇女意愿的以下行为均构成性骚扰：带有性含义、性暗示的言语表达；不适当、不必要的肢体行为；具有明显性意味的图像、文字、信息、语音、视频等；暗示发展私密关系或者发生性关系将获得某种利益。
报道称，这是自近30年前这部保护妇女权益的法律颁布以来，最明确的性骚扰定义。以往条款仅规定禁止对妇女实施性骚扰。
报道还称，如果工作单位因女职工结婚、怀孕、休产假或哺乳而解聘或降低女性工资，也违反草案规定。
报道指出，修订草案还鼓励所有学校和用人单位设立防止性骚扰的制度。新规定也拓展至家庭生活，赋予承担照顾家庭责任的妇女在离婚时向丈夫要求补偿的权利。修订草案提出前，北京一家法院今年2月判决一名家庭主妇的前夫向她支付5万元家务补偿款，此事引发全国关注和讨论。
报道还指出，预计全国人大常委会最早将于周五就妇女权益保障法修订草案进行讨论。实施时间表仍不明确。
责编：吴正丹
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