这段时间以来，全国各地陆续召开民主生活会，从一把手对照检查，到班子成员相互批评，民主生活会一改往昔“表扬与自我表扬”的一团和气，转而充满火药味，让一些官员战战兢兢、如临大敌。

然而，尽管按照媒体描述，这些民主生活会达到了“红红脸、出出汗”的效果，但是围观的群众仍然感到意犹未尽。君不见，网上流传这样的“穿越段子”：关羽：俺批张飞，虽然关心士兵温饱，但平时说话声音粗，样子看起来很凶，不利于基层团结；赵云：俺要批评关羽，你的赤兔马是曹操送的吧，属超配，违反了公务用马管理办法。关羽：我靠，你会不会玩啊？

段子博人一笑，也寓意深刻。关羽批张飞“不利基层团结”，可谓深谙官场之道，“批评要抽象，赞美要具体”，批评一旦抽象，则由于意思模糊而力道骤减、威力顿失，有批评之名，无批评之实。然而赵云批关羽，则直指“公务用马超配”，点到了具体问题，难怪关羽斥责他”不会玩”。可见，这个段子风靡网络，实际上表达的是公众对民主生活会的隐忧：有批评，但是不是也这般模糊抽象、隔靴搔痒，最终还是”认认真真走了一次过场”？更何况，会前还要谈心交心，是不是为开会写好了演出的脚本呢？

公众的担忧并非空穴来风，纵观各地民主生活会，“用人机制不科学”成为高频词。固然应该肯定官员敢于承认问题的勇气，但是批评还应更具体、指认自当更准确，更应追问的是：谁，什么时候，在哪一件事情上出现了用人失察的问题？毫无疑问，只有深入到具体事务，准确到姓甚名谁，这样的批评与自我批评才算解渴、才能有力，进而真正达到所谓“出出汗，排排毒”的目的。

深入分析就会发现，批评抽象、指认笼统，实际上还是担心“秋后算账”，惧怕真要整改。因此，有些人产生了“闯关”思想，参加民主生活会就像赶赴考场一样悲壮，以为过了这一关，就可以万事大吉、高枕无忧。只要批评能够恰如其分，既能表面上批评，又在实际上无损于人，保证政治上正确，至于批评之后如何解决问题，则无暇顾及。但凡持有这样的态度，批评就难免被异化，揭短亮丑就会被偷换，民主生活会就难免会流于形式。

因此，为了斩断这种侥幸心理，比会上的批评与自我批评更重要的是，会下要查找原因、认真整改，不能会上“出出汗”，会后“偷着乐”。“普遍存在的问题要在方针政策上找原因，反复出现的问题要从发展规律上找原因”，既然存在“用人机制不科学”的问题，会后就要深挖原因、追查真相，就近要对用人腐败严惩不贷，长远则要建立公平公正的选拔制度。像这样严阵以待，试问谁还敢抱着侥幸心理敷衍塞责？

让民主生活会发挥实际作用，借用网络段子的话说，就要少一些关羽式的小聪明，而让赵云式的真批评来得更猛烈些吧。

（李克济，海外网特约评论员）

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