收入分配問題原因探析：經濟社會體制弊端強化不公【3】

經濟發展方式和結構不合理放大收入差距

在蘇海南看來，我國勞動力結構明顯不合理，呈金字塔型，勞動力總量中低端勞動力數量過多，比重過大，對收入分配形成兩方面的影響：一方面會對普通勞動者的收入增長形成很大的市場壓力﹔另一方面會對促進縮小高中低端勞動者之間收入分配差距形成阻礙。

蘇海南分析，我國第一產業就業比重過高，需要轉移的勞動力數量巨大﹔第二產業中高新技術行業比重小，低附加值行業比重大，制約著第二產業職工的工資增長﹔第三產業產值和就業比重明顯偏小，既加大了第二產業的就業壓力，也不利於第三產業職工的工資增長。

我國主要依靠低成本生產要素高強度投入的生產方式，致使我國第二產業勞動生產率隻相當於美國1/30、日本1/18、法國1/16、德國1/12和韓國1/7 ﹔與此同時，農業仍將主要是傳統生產方式，生產力水平更低，在很大程度上影響了城鄉、行業、地區、群體之間分配關系的總體協調平衡。

社會新增財富總量將難以迅速擴大，可供有效分配的“蛋糕”將難以做大，促使勞動報酬和居民收入增速高於GDP增速的空間將被壓縮，較多提高勞動報酬和居民收入比重的努力將受很大限制。另外，我國外貿依存度高，使我國經濟發展受國際經濟發展變化的影響很大，我國大量出口產品原本技術含量不高，附加值很低，在產品價格上又受制於人，微薄的利潤和較大的市場風險，對出口導向型企業的生存與發展形成嚴峻挑戰，也對這類企業員工工資收入合理增長形成嚴重制約。

因此，蘇海南認為，經濟發展方式、經濟結構不合理，放大了收入分配由生產力不平衡、自然資源差異等客觀條件形成的收入差距。

目前，對我國收入分配問題產生的原因，專家們達成了基本共識，問題在於如何“對症下藥”。全國人大常委會委員、全國人大財政經濟委員會副主任委員賀鏗6月15日向人民網透露：人大財經委從去年開始調研收入分配問題，今年5月底完成了調研報告,國務院有關部門已形成了初步方案，宗旨是促進社會公平。