摘要:要樂其業,對工作有熱情、激情,始終保持良好的精神狀態,把承受挫折、克服困難當做是對自己人生的挑戰和考驗,在克服困難、解決問題中提升能力和水平,在履行職責中實現自身的價值,在對事業的執著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。 |
人格修養
正確對待名利,正確看待進退
“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。”力戒浮躁,最根本的是要堅守做人的操守和從政的道德……正確對待名利地位,正確看待進退留轉,淡泊處世,靜心思考,磨煉意志,砥礪志趣,耐得住寂寞,守得住清貧,“靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得”。
人格魅力是領導干部人品、氣質、能力的綜合反映,也是黨的干部所應具備的公正無私、以身作則、言行一致優良品質的外在表現。廣大干部群眾的眼睛是雪亮的,他們不但要看我們是怎麼說的,更要看我們是怎麼做的。“其身正,不令而從﹔其身不正,雖令不從”,講的就是這個道理。
現在,黨內批評總是要在一定的場合內進行,而“吾日三省吾身”,自我批評則與我們個人如影隨形,是最及時、最管用的思想武器。天下無盡善盡美之事,世上無十全十美之人。問題在於往往自病不知,識己更難。一團和氣、好好先生、你好我好大家好,這不是團結,而是渙散,也是一種麻痺。隻考慮個人得失,不講真理,不講原則,對缺點和錯誤視而不見,甚至姑息縱容,任其發展,必然積小過為大失,從量變到質變。
生活作風
同企業家打交道一定要掌握分寸
有兩則小典故至今讀來仍有強烈的警示意義。一則是《宋人軼事匯編》記載:錢俶進寶犀帶,太祖曰:“朕有三條帶,與此不同。”俶請宣示,上笑曰:“汴河一條,惠民河一條,五丈河一條。”俶大慚服。另一則是《南村輟耕錄·纏足》記載:李后主嬪妃窅娘纖麗善舞,后主令窅娘以帛繞腳,素襪舞雲中,回旋有凌雲之態。“由是人皆效之,以纖弓為妙,以不為者為恥也。”這兩則典故一正一反,說明了領導人在生活細節上體現出來的態度,決不是小事。
一名領導干部的蛻化變質往往就是從生活作風不檢點、生活情趣不健康開始的,往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。如果領導干部生活作風上不檢點、不正派,在道德情操上打開了缺口,出現了滑坡,那就很難做到清正廉潔,很難對社會風氣起到正面引導和促進作用。
領導干部手中握著權力,權力用得好可以用來干大事,為人民謀利﹔用得不好就會被污水沾染,有時不知不覺之中就會陷入了“溫水效應”之中。這樣的教訓是十分深刻的。
領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦,時刻注意自重、自省、自警、自勵,時刻注意自身的形象,干干淨淨地做人、踏踏實實地做事,真正做到為民、務實、清廉。
同企業家打交道一定要掌握分寸,公私分明,君子之交淡如水。千萬不要在這個問題上摔跟頭,這方面的教訓太多了。
(注:本文轉載自“博客天下--鳳凰博客”,作者觀點不代表本網立場。)