換位思考、將心比心是這次群眾路線教育實踐活動中，大家感觸較深的問題，也是轉變作風中實踐比較多的方法。換位思考，可知民意、察民情，喚醒領導干部的責任之心、敬畏之心、干事之心。（據9月17日人民網）

位置可以增加人的權力，但增加不了權威﹔位置可以增加人的力量，但增加不了能力﹔位置可以滿足功名的渴望，但不能實現個人的價值和生命的意義。要想位置顯示出它應有的意義，不僅要求我們要在其位，謀其政，盡其力，成其事。更要求我們能學會換位思考，將心比心，二者是相輔相成的。

基督教有句名言：“你希望別人如何待你，你就應該如何待別人”。對上級能夠換位思考，就能站在更高的角度理解如此決策的重要意義﹔對下屬能夠換位思考，就能理解他們工作的辛苦﹔對百姓能夠換位思考，就能體諒他們的難處與生活的困處。換位思考，將心比心，就能有更多的理解和寬容，進而能夠拉近彼此之間的距離，得到更多的支持和擁護，從而使我們的工作更加順利地開展。

“想到和得到之間一定要做到”。在全黨上下不斷改進作風建設，樹立群眾意識，保持黨同人民群眾的血肉聯系的同時，領導干部們更要把心思往實處想，力氣往實處使，工作往實處做，堅持“想干事、敢干事、干實事、干大小事、攻難事、巧干事、會共事”的原則，把廣大人民的根本利益實現好、維護好、發展好。隻有我們把事情都做實了做好了，才不會隻流兩滴同情淚，給百姓畫一個巨大的“餅”，最后卻讓百姓更加地失望和失去信心。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”人民群眾是歷史的創造者，是決定我們事業成敗的關鍵，隻有我們能夠將心比心，換位思考，才能架起與百姓間的“連心橋”，也隻有我們付出更多實際的努力，才能讓這座“心橋”更加穩固與長久。

(責編：張婷)