王新俊：以習主席重要論述凝聚全軍改革共識

近期，在北京舉辦了全軍高級干部專題理論學習研討班。學員來自軍委四總部、各軍兵種和軍區、軍科、國防大學、國防科大及武警部隊的主官或主要領導，級別之高令人矚目。此次學習班專題學習了習主席關於國防和軍隊建設的重要論述，就統一思想、貫徹落實中央軍委的工作部署、推進我軍深化改革、實現強軍目標等重要議題進行深入研討，並在《解放軍報》發表了18篇署名文章。可以相信，這次高級干部專題學習班必將對今年乃至未來軍隊的全面建設改革工作產生重要影響。

這次研討主要在以下幾方面取得了共識:

以習主席的重要論述為統一全軍行動的思想保障。習主席關於國防和軍隊建設的重要論述是全軍統一思想認識的依據。深入學習領會習主席的思想是引導全軍廣大干部士兵自覺做好本職工作，提高部隊工作效率的思想保障。當前，我軍的現代化建設和改革工作進入攻堅階段，軍隊正在經歷全面深刻轉型的陣痛，面臨許多難題和挑戰。如何巧解難題，積極應對挑戰，實現成功轉型是對這支有著優良傳統和無數輝煌戰績的人民軍隊的嚴峻考驗。我軍要在新的歷史條件下克服重重困難，續寫新的輝煌，迫切需要統一思想認識，深化使命責任意識，朝一個方向聚焦使勁。因此，全軍每一個將士都要從戰略的高度，提高學習的主動性和自覺性，把學習習主席的思想論述當作一項重要的政治任務抓緊落實。

以能打仗、打勝仗為檢驗軍隊工作成效的標准保障。我軍目前的改革和建設工作千頭萬緒，容易受到來自不同方面的影響，如何處理各種工作的關系對不少人，尤其對領導者來說是一個挑戰。對此，習主席反復強調，軍隊首先是一個戰斗隊，必須堅持一切建設和工作向能打仗聚焦。要牢固確立戰斗力這個唯一的根本標准。習主席的指示為全軍的建設改革工作提供了普遍遵循。牢固樹立能打勝仗的戰斗力標准，這是檢驗我們各項軍事工作的根本標准，除此以外，別無其他標准。在戰爭形態加速向信息化發展的新形勢下，如何實現戰斗力由機械化向信息化轉型，實現習主席能打勝仗的要求，我軍面臨著許多困難。同時，也要看到，困難也是我們發展的機遇。我軍向來有善於打硬仗、打攻堅戰的精神傳承和優良傳統，我軍一定能在挑戰中實現華麗轉身，續寫新時期的輝煌。

以深化改革為實現強軍目標的動力保障。習主席指出，要著眼強軍目標，正確把握深化國防和軍隊改革的指導原則。在我軍向信息化、現代化轉型的過程中，沒有深入全面的改革，就不可能有新型戰斗力的生成，也就不可能有強軍目標的實現。向改革要戰斗力，向改革要現代化是我軍建設發展的必由之路。但改革必須堅持正確的政治方向，必須突出能打勝仗這一中心任務，必須把握軍隊組織形態現代化的指向，必須牢牢把握積極穩妥這一總要求。

以提高黨對軍隊絕對領導為方向保障。在我軍改革發展的進程中，不斷出現否定黨的領導的“噪音”，對此，我們必須保持清醒的政治頭腦，從黨和軍隊事業成敗的高度來看待改革的方向。不管怎麼改，我軍的黨性、人民性、社會主義國家性隻能加強，不能削弱﹔軍隊最高指揮權和領導權屬於黨中央、中央軍委的制度安排不能變﹔黨對軍隊的絕對領導權這一根本原則不能變。

以加強法治化為實現強軍目標的制度保障。依法治軍是我軍正規化建設的基本內容，也是我軍實現現代化的制度保障。軍隊法治化水平的高低取決於官兵的法治素養，官兵的法治素養取決於部隊的法治教育和法治環境，部隊的法治環境取決於部隊領導的言行表率。因此，軍隊法治化建設的關鍵在於領導的法治素養和言行示范。法治化就是公正公平，就是原則規矩，就是工作效率，就是科學辦事，就是戰斗力。

（王新俊，軍事科學院戰略研究部研究員，海外網專欄作者）

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