【學習小組】習近平談買官賣官：發現一起，查處一起

【學習小組按】

近日，中央巡視組晒問題賬單，指出某省“買官賣官問題突出”。賣官鬻爵，最早能追溯到秦代，漢靈帝賣官誤國更是教訓深刻。及到當今，買官賣官現象仍難根絕。

日前，中央組織部黨建研究所課題組刊登在《人民日報》的調研報告顯示，選人用人不正之風仍然突出，“有的領導干部借調整提拔干部之機，把選人用人作為牟利手段。有的干部‘以錢開路’，行賄買官。”今年2月底，中央組織部“12380”舉報網站公開通報了有關地方和單位查處的3起行賄買官案件。

習近平對跑官要官、買官賣官現象，更是深惡痛絕，“決不姑息，發現一起，查處一起”。為官正道何在？建議黨員干部，仔細閱讀小組整理的“習近平組工會議講話精要摘編”。

1，對跑官要官、買官賣官的決不姑息

要嚴明組織人事紀律，對違反組織人事紀律的堅決不放過，對跑官要官、買官賣官的決不姑息，發現一起，查處一起。

（摘自2013年6月28日習近平在全國組織工作會議上的講話）

2，跑官要官的，決不能重用

對那些跑官要官、買官賣官的人，決不能重用﹔對那些“帶病提拔”、“帶病上崗”的人，要堅決清理，確保干干淨淨干事在黨內蔚然成風，確保干干淨淨干事的人成為干部隊伍的主流，通過強有力的用人杠杆把干干淨淨干事轉化為推動事業發展的強大動力。

(摘自習近平2008年5月13日在中央黨校2008年春季學期第二批進修班暨師資班開學典禮上的講話)

3，該免職的一律免職，該處分的堅決處分

對領導干部收送現金、有價証券和支付憑証，“跑官要官”，放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財，參加賭博等行為，要堅決予以糾正和查處，該免職的一律免職，該處分的堅決處分。

（摘自習近平2005年2月1日在浙江省紀委第七次全體會議上的講話）

4，習近平組工會議講話精要摘編

（摘自2013年6月28日習近平在全國組織工作會議上的講話）

（一）選人用人是根本性問題

我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題來抓。好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。黨的干部必須堅定共產主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，全心全意為人民服務，求真務實、真抓實干，堅持原則、認真負責，敬畏權力、慎用權力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

（二）好干部一靠努力二靠培養

好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終生努力。成為好干部，就要不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，時刻用黨章、用共產黨員標准要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。干部要勤於學、敏於思，認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎。干部要深入基層、深入實際、深入群眾，在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。

（三）選什麼人就是風向標

用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什麼人就是風向標，就有什麼樣的干部作風，乃至就有什麼樣的黨風。各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發現出來、合理使用起來。要堅持全面、歷史、辯証看干部，注重一貫表現和全部工作。要改進考核方法手段，既看發展又看基礎，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容，再也不能簡單以國內生產總值增長率來論英雄了。要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。

（四）堅決制止簡單以票取人

把好干部選用起來，需要科學有效的選人用人機制。要緊密結合干部工作實際，認真總結，深入研究，不斷改進，努力形成系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的制度機制。要特別注意研究新情況新問題。要把加強黨的領導和充分發揚民主結合起來，發揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。要完善工作機制，推進干部工作公開，堅決制止簡單以票取人的做法，確保民主推薦、民主測評風清氣正。

（五）鍛煉看得准、有潛力、有發展前途的年輕干部

培養選拔年輕干部，事關黨的事業薪火相傳，事關國家長治久安。加強和改進年輕干部工作，要下大氣力抓好培養工作。對那些看得准、有潛力、有發展前途的年輕干部，要敢於給他們壓擔子，有計劃安排他們去經受鍛煉。

（六）當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束

黨要管黨，才能管好黨﹔從嚴治黨，才能治好黨。對我們這樣一個擁有８５００多萬黨員、在一個１３億人口大國長期執政的黨，管黨治黨一刻不能鬆懈。組織工作必須認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針。黨要管黨，首先是管好干部﹔從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，讓每一個干部都深刻懂得，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。各級領導機關和領導干部，尤其是中央機關和中央國家機關、高級領導干部要強化帶頭意識，時時處處嚴要求、作表率。

（七）要充分理解、充分信任基層干部

貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。黨的十八大提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務。當前和今后一個時期，要以此來指導黨的基層組織建設。各級都要重視基層、關心基層、支持基層，加強帶頭人隊伍建設，確保基層黨組織有資源、有能力為群眾服務。對廣大基層干部要充分理解、充分信任，格外關心、格外愛護，多為他們辦一些雪中送炭的事情。

（八）要讓會跑會要的干部真正沒市場

組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須帶頭改進作風，繼承發揚組織部門優良傳統和作風，樹立和維護組織部門良好形象。組織部門改進作風，最核心的是堅持公道正派。要著眼於黨的事業發展需要選人用人，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，敢於堅持原則，讓好干部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。要嚴明組織人事紀律，對違反組織人事紀律的堅決不放過，對跑官要官、買官賣官的決不姑息，發現一起，查處一起。

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(責編：於川)