2014-09-03 09:16:46|來源:人民日報|字號:
據媒體報道,近日,廣州一家品牌房企的物業管理公司開展了一項有趣的便民服務活動——為業主設計陽台。為保証活動效果,該物業公司還邀請了專業的室內設計師、園藝師傅來為業主服務。
評價這項活動,有趣、好玩、有用、與眾不同等詞匯都用得上,而凝結成一個詞,就是人情味。陽台——家,這是自然而然的聯想,產生自然而然的溫馨。
這件小事給整個物業服務行業提了個醒,別把業主當外人,把人情味注入服務中,才是物業服務的真諦。
事實上,雖然這些年我國物業管理行業取得長足發展,甚至已經產生了“物業取代居委會”的趨勢,但是行業整體發展不平衡,其中還有不少小、散、亂的現象,行業形象有待進一步提高。一些物業公司的服務還做得不盡如人意,就連一些常規的物業服務工作都沒有做到位,更不用說細節服務、人情味服務了。
物業服務提供方和需求方即業主,兩者的關系應該是輔車相依的良性互動。如果供給端的服務注水,敷衍塞責,那麼久而久之,業主與物管之間的矛盾便會越來越大,最終傷害的是物業公司的形象和業績,不可不察。
而要把人情味注入物業服務,並非易事。舉個例子,保利林海山庄小區的一位業主不慎摔傷了腿,行動不便。該小區物業的工作人員郭緒譜二話沒說,主動承擔起了該業主的日常生活:幫他從飯堂裡面打飯,時常去家裡幫忙打掃衛生,甚至幫著業主喂鴿子。
這些工作不是郭緒譜的分內之事,他負責小區578戶、1500多人的居住服務,如果不去照顧這位受傷的業主,沒有人會認為他失職。但是保利物業常年提倡的用心服務業主、把業主看成一家人的服務理念,讓郭緒譜能夠真正發自內心地去幫助業主。
郭緒譜不是一個人在戰斗,他代表了保利物業服務人員的優秀品質,也反映出保利物業的人情味服務理念確實是可行有效的。
必須看到,拋開那些專業名詞術語、名目繁多的服務項目,物業服務的根本對象是人,為業主提供優質、快捷、高效的人性化服務是物業服務企業立足發展的根本。心中有團火,才能溫暖身邊人。
物業服務不能少了人情味,就好像空氣中不能少了氧氣一樣。如果物業服務缺乏人情味,那麼物業服務質量勢必會打折扣,該干的事干不到位,或者不能滿足業主的要求,甚至提供的服務不合格,都會直接影響到物業公司未來的發展。
總之,物業服務企業必須擺正自己的位置,主動為業主提供服務,站在業主的角度處理問題,想業主之所想。物業服務無小事,無論是保安、保潔還是綠化、維修,每一名員工都應盡職盡責,用心做好每一個環節的工作。一句話,就是把人情味送達業主,真正融入小區管理,才能從根本上提升物業服務水平,而物業企業才能得到更穩健並可持續的發展。
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