台軍欲吸收東南亞華裔雇佣兵?

　　香港媒體披露，台軍近年積極推動轉型，改採用“募兵制”，但由於參軍人數與招募人數目標落差太大，成為台軍如今最大的危機所在。近來有台灣“立委”建議馬英九當局協助滯留東南亞多國的國民黨殘軍后裔取得“中華民國國籍”，通過修改“國籍法”、以“歸化入籍”的方式吸引這些華裔子弟從軍，緩解軍隊難以吸引島內青年攜筆從戎的“近渴之憂”。

　　這篇原載於香港《鳳凰周刊》的文章中寫到，從目前台“立委”提出的草案來看，雖然打著“孤軍后裔回歸”的大旗，但本質上仍是變相的外籍軍團或雇佣兵招募體系。事實上，台軍過去內部就有出身特戰系統的軍官提出建立專業外籍軍團的建議，主要理由就是可以不受征兵、募兵並行限制，強化作戰訓練，培養出無論平戰都能直接派上用場，降低“死亡邊際”效應的可用精兵。

　　文中指出，按照一些台“立委”的看法，這些散居在泰國、緬甸、柬埔寨、老撾等東南亞國家的華裔往往有“國民黨情結”，而且同文同種，他們既是軍人子弟之后，又刻苦耐勞，為緩解台“國防部”募兵人數問題大開方便之門，實為兩全其美之事。

　　但文中也提到，擺在台當局眼前的基本問題是，就算有大量殘軍后裔子弟響應，台軍各級干部是否做好籌建外籍部隊的決心才是關鍵。雖說殘軍后代與台灣青年同文同種，且具有某種“親台傳統”，可以避免法國外籍軍團的忠誠度問題，但台軍各級干部能否落實作戰訓練任務，軍方高層又是否真有動用他們作戰的意志，反而更耐人尋味。如海外青年志願入伍后發現整日忙於雜務，而台軍官階層流露出歧視情緒，未能展現領導風范，那麼這種速成外籍軍團除了滿足紙上滿編、應付戰備計劃考核外，實際作用令人存疑。

　　文中認為，台軍的症結在於關鍵時刻演出總是荒腔走板，拿不出現代化專業部隊該有的態勢。台軍很難以專業軍事素養和“料敵從寬”的戰略規劃進行徹底改革，並且以此說服普通大眾。

(責編：宋勝男)