“賣房還欠薪”給企業上了一堂誠信課

臨近年關，一些包工頭為躲討薪農民工，玩起了消失。濟源市軹城鎮柿花溝村干承包建筑工程賠了錢的衛小軍，為給與自己一起打拼的農民工兄弟發工資，忍痛把自己居住了20年的房子賣了21萬元，如數給農民工兄弟發了工資，聞聽此事的濟源市民被衛小軍以誠信為本的人格魅力所感動。（12月8日《大河報》）

拖欠農民工工資，原因在於工程項目部，但項目部擺出一副潑皮無賴的架勢就是不給，處於弱勢地位的農民工便沒轍了，隻能甘拜下風。然而，以誠信立本的包工頭總得給跟著自己討生活的弟兄一個交代，便隻能賣房籌款，如此重情重義，我們除了感嘆唏噓，內心裡難道就沒有一絲憤慨情緒？

對於拖欠農民工工資劣行，從國家到地方向來重視。國家近年來更是連續出台多個通知、文件，督促各地採取措施，避免拖欠農民工工資的事件發生。然而，早已讓人“審丑疲勞”的討薪大戲，每年年底依然離不開人們的視線。客觀而言，企業欠薪有其復雜一面，但這絕不是主要因素。假設一下：如果這位包工頭還是像以往新聞主角一樣選擇爬高樓、攀吊塔，以死威脅討薪，其結局則可以樂觀預見。正常途徑失效，赤膊上陣卻屢屢成功，這既背離常理，本身也說明，遏止欠薪，不是不能，而是不為。

誠信是中華民族的優秀傳統，所謂“人無信則不立”。也因此，我國於今年6月出台了首部國家級社會信用體系建設專項規劃《社會信用體系建設規劃綱要(2014—2020年)》。其中特別將企業肢解發包、轉包、違法分包、拖欠工程款和農民工工資行為列入了失信責任追究范圍。雖為分階段的《綱要》，但作為監管執法部門的勞動、司法、公安等，理應緊張走起來才是，可是，這半年裡究竟做了哪些防范工作？對於這起明顯失信行為的責任追究又體現在哪裡？

農民工工資的落實，法規的落地，絕不是坐在“衙門裡”等等電話，偶爾去工地走兩步那麼輕鬆簡單，需要平時多走進工地，多走進農民工群體去問一問查一查：誰還在拖欠工資，誰還沒有拿到自己的血汗錢。有法不依，違法不見，執法不彰，農民工的腰杆豈能挺得起來？

包工頭“賣房還欠薪”，無疑是給企業上了一堂誠信課，但道德底線不會主動抬升，誠信體系也不會自行建立。因此，我們一方面寄希望於工程建設市場准入退出制度的盡快完善，以及信用評價機制和失信責任追溯制度的建立，同時，我們更希望監管、執法、司法救助以及工會等相關部門能夠坐下來好好讀一讀這則新聞，聽一聽農民工的心聲，並且拿出切實補救措施。如果在最該出來說話的時候裝聾作啞，最需要解釋的地方哼哼哈哈，人們期待的讓“誠信者走遍天下，失信者寸步難行”的局面將遙遙無期。類似誠信故事每多一起，我們的內心的悲涼隻會增添一分。（晴川）

(責編：劉國民)