2014-12-20 12:08:10|來源:經濟網-中國經濟周刊|字號:
國務院國資委秘書長 閻曉峰
當前,我國經濟面臨三期疊加的階段性特征,本次論壇圍繞“新常態 可持續——創新是中國發展新引擎”這一主題,探求新常態下中國經濟轉型升級的動力和路徑,所以我們希望各位領導、專家、學者以及企業家們能夠多多貢獻你們的智慧。
長期以來,我國國有企業,特別是中央企業,是推動國家科學發展和行業技術進步的重要力量。“十一五”期間,企業新建的國家重點實驗室,中央企業的就有47家,佔總數的49%。同時中央企業在重大科技創新方面也取得了豐碩的成果。但是我們清醒認識到,新一輪科技變革和產業變革正在興起,一些關鍵的核心技術、研發方式、創新手段、商業模式,甚至企業的組織形式已經取得革命性突破,甚至顛覆性的改變。發達國家正試圖依靠創新、依靠升級換代式再工業化佔領新一輪產業革命的制高點。雖然這些年來國有企業特別是中央企業在科技創新方面取得了明顯進步,但是與世界上大的跨國公司、知名企業相比差距還非常大,我們許多企業還缺少具有自主知識產權的關鍵技術和知名品牌,企業的核心競爭力還不強等等。
黨的十八大作出了實施創新驅動發展戰略的重大部署,習近平總書記在系列重要講話中高度重視創新驅動,要求創新、創新、再創新。國務院國資委歷來高度重視企業的創新,要求國有企業適應新常態,進一步突出企業技術創新的主體地位,大力實施創新驅動發展戰略,全面提升企業核心競爭力,努力培育世界一流的企業,在創新型國家建設中發揮骨干帶頭作用。我們要求企業著力推進產業轉型升級,加大信息化與工業化深度融合的力度,加大傳統產業技術改造升級力度,加大戰略新興產業培育和發展力度,更要加大傳統產業、傳統工藝技術與新興產業、高新技術如信息化技術等結合的力度,讓大多數屬於傳統產業的中央企業在技術、裝備、產品等方面跟上高新技術的發展,跟上時代的進步,從而形成經濟新的增長點和驅動力。
因此,我們將牢牢抓住科技創新這個“牛鼻子”,瞄准世界科技的前沿領域和頂尖水平,力爭在基礎科技領域實現大的創新,在關鍵的核心技術領域取得大的突破,從而帶動一批產業的大發展。我們要加強科技人才隊伍建設,研究探索強化自主創新能力的體制機制,從而加快形成廣進賢才之路,廣納天下人才,不拘一格用好人才。開創人盡其才、才盡其用的良好局面。我們也深知,創新是全方位的,要在堅持科技創新的同時,堅持市場需求為導向,以價值創造為目標,高度重視集成創新、組織創新、管理創新、品牌創新和商業模式的創新等等,做到有機統一、相互促進,不斷提升企業綜合創新能力。
當前,按照中央全面深化改革領導小組的部署和分工安排,國務院國資委正在抓緊研究制訂重大改革意見方案,一些改革試點工作已全面啟動,我們也正在積極推進中央企業深化內部改革,堅持問題導向,進一步加強集團化管控,建立健全約束激勵機制,推進三項制度的改革,使之更加適應市場化、國際化要求。我們希望通過積極的改革,進一步破除束縛創新驅動發展的觀念和體制機制的障礙,推動國有企業特別是中央企業在我國實施創新驅動發展戰略中發揮更加重要的作用。
國有企業屬於全民所有,國有企業的發展與國家繁榮富強、社會安定團結、人民幸福生活緊密相連,其改革發展也始終離不開社會各界的關心、理解和支持,我們願意通過本次論壇就國資國企改革、創新與可持續發展主題聽取各位領導、專家、學者,以及企業家的意見和建議。我們將廣納良策,銳意進取,勇於創新,扎實工作,努力發揮好國有企業在推進國家現代化、保障人民共同利益方面的重要作用,為實現中國夢作出更大的貢獻。
國有企業 中央企業 國務院國資委 十一五 體制機制 發展戰略 商業模式 核心技術 約束激勵機制 組織創新