柯文哲新政　上任100天內拿出政績

　　柯文哲要求上任后100天內做出政績。（中評社彭?琳攝）

　　海外網12月20日電 據中評社台北，無黨及台北市長當選人柯文哲19日上午公布第二波市政團隊名單，柯文哲表示，利用遴選和民眾投票的制度，可以讓市府團隊更有多樣性。柯文哲強調：“我的目標是上任100天內，就要拿出政績來給台北市民看。”第三位台北市副市長人選確定為廣告女王庄淑芬，但柯文哲說，庄淑芬在大陸有很大的事業，需要一個月的時間給她去處理。

　　距離台北市長就職典禮剩下1個星期，從選前就開始布局施政團隊，並立刻公布副市長鄧家基。在兩波局處首長新任人事名單公布后，柯文哲的市府團隊已經上的軌道。還沒就任前，每天早上7點半就在台北市鬆江路的辦公室，召開市政會議。

　　近期社會上對柯文哲採用遴選團隊選拔局處首長，提出許多質疑，包括球員兼裁判、票數高的輸給票數低等狀況，連遴選團隊成員都跳出來質疑柯文哲的作法。

　　柯文哲強調：“多些人做決定，會比市長一個人好，這樣可以讓團隊更多元、都是在領域中獲得肯定的，我的目標是上任的第100天，就拿出政績來給台北市民看，讓台北成為一個最好的城市。”

　　柯文哲指出，針對世大運、設計之都、都更等重大政策，局處首長人選必須有功能導向，因此也許遴選出來的分數最高，但柯文哲要考量放哪個人在團隊裡面可以發揮最高效益的。柯文哲表示，政策要有延續性，現任的局處首長都會列入遴選的范圍內，而且不是隻有政治系的可以當市長，他自己也是醫界跨過來。

　　柯文哲表示，這次選拔局處首長的過程中跌跌撞撞，但仍然秉持著打開大門向天下征才的理念，支持開放的遴選制度，也許過程中有抗議，但會檢討改進，下一次會更好。柯文哲說：“我的信念是，成功不會一次到位，如果有選擇，要堅持正面和進步的方向，沒有最好隻有更好。”

　　至於庄淑芬的人事案何時可以抵定？柯文哲指出，公務員的薪資太僵硬了，這種專業的局處首長非常難找，原則上還是希望庄淑芬出任第三副市長，可是庄淑芬在大陸的事業太大了，她要先處理在大陸龐大的公司和資產，起碼要一個月的時間。柯文哲笑說：“還好她還沒拒絕啦。” 

(責編：邱天人)