钱江晚报：下次把“萝卜”包紧了

近日，有网帖质疑招商银行济南分行校园招聘存在“猫腻”，指出从招商银行官网下载的面试名单，其备注一栏写着多位行长、银监局领导、省政府朋友等关系，并上传了截图。前天，招商银行总行回应，称“已向济南分行派驻工作组，核实相关情况。如有违规行为，将严肃处理”。

“萝卜招聘”虽屡有曝光，但可以肯定，只是少数中的少数。济南招行直接在网上诏告天下：进招行，得“拼爹”。同时也等于告诉那些爹不是行长或领导的年轻人，识相点，这里不是你们该来混的地方。考得好能咋的，千好万好不如爹好。

这种无所顾忌的“拼爹”，让那些“没个好爹的孩子”在起点上就遭受不公平的待遇，终点公平又何从谈起？又如何不叫这些“可怜的孩子”不愤世嫉俗？

这次济南招行胆子够大的，从以前被曝光的“萝卜招聘”事件看，遮遮掩掩是少不了的，但济南招行却非常透明，把爹们全晒出来了。胆子为何这么大，无外乎他们眼里只有权力。把某些领导的子女招聘进来，名义上为领导排忧解难，实为自己寻找后台，说到底就是为权力服务。这是一种分析。

另一种分析是，这种公开，不排除是“无言的反抗”。你领导打自己的小算盘，可以不讲原则，但你能保证群众没有抵制情绪？群众或许有反映，你不屑一顾，我行我素；或许害怕你打击报复，群众敢怒不敢言，寻求他途。于是借助网络，成了另一种选择。其好处在于既能保护自己，又能伸张正义。这也就有网络反腐的勃兴。

态度决定认识。事情抖出后，从有关人员的回应看，昏话不少。济南招行人力资源部门一位工作人员说，此次招聘分为笔试和面试来进行，程序比较多也比较严格，在面试名单上备注应聘者的关系“只是个备注，不影响结果”。好一个“不影响结果”，那么请问在程序多、把关严的情况下，爹好的“萝卜”们是如何“脱颖而出”的？此次济南招行发布的招聘启事中，要求应聘者的毕业院校为211工程院校，但“脱颖而出”的“萝卜”们大多毕业于山东财经大学、山东理工大学、黑龙江大学等非211工程院校。看来，这关是把住了，把那些合乎要求者挡在了门外，最后的机会只能给爹好的“萝卜”们。

错不可怕，可怕不识错。也是在前天，招行总行办公室的一位汤姓工作人员表示，招聘名单挂在官网上是因为“在发第二轮面试名单的时候一些工作人员失误”。如前分析，这种“失误”如是内部人员刻意而为，该获得敬意。换言之，若果真是“失误”，说明什么呢？拼爹没错，错在不该把备注挂出来，只要让领导掌握就行了。这一挂，等于坏了暗箱操作的好事。这次的教训，可能让他们记住的是下次“萝卜”包紧了。

“如有违规行为，将严肃处理。”态度似乎有点暧昧。也难怪，爹查孩子，爹下得了狠心？