上海浦东近日出台《浦东新区行政首长问责办法》，正式将“行政首长不履行或不正确履行职责、在公共场合的言行与职务身份不相符合等行为，造成重大失误或不良社会影响”写入问责条款。这也意味着，官员除因履职乏力被究责，说了“雷语”致不良影响的，也会被问责。（8月29日《新闻晨报》）

　　平心而论，官员也是人，难免会说错话。若官员“雷语”纯属口误，并肯认错，或无需苛责。撇开“行”，单纯计较官员的“言”，意义也不大。但从公共伦理的层面讲，官员发言，有时会带有公共属性，而非“仅代表个人看法”。其公职身份，制约了其言论边界。对官员而言，即便是个性化表达，也该恪守公共理性，体现权力谦抑。

　　都说“言为心声”，很多时候，官员“雷语”，也是其心迹的表露。这类“雷语”，绝非简单的口误，而是特权病的发作，是官僚心态的透视镜，其根源就在“官念”跑偏、价值迷失。还有些“雷语”的出现，则是因部分官员的表达方式跟当下语境脱节，造成发言的“不合时宜”。

　　无论如何，官员“雷语”之害，都不容小觑。而浦东对致不良影响的“雷语”问责，让“雷语”官员“因言获罪”，至少能倒逼官员增强自律。更何况，在时下，对“雷语”官员的究责，并无法规依据，多是“媒治”效应下平息舆论的即兴举措，将问责“雷语”纳入法规，也能实现问责的规范化。

　　让“雷语”淡出官场，要循声找人，对“雷语”官员问责，更要解剖跑偏的“官念”。也只有制度化问责，才能强化对官员言行的约束，让其谨言慎行，恪守权力伦理。

    （原标题：问责“雷语”，也须“官念”纠偏）

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