群众路线教育实践活动开展以来，领导干部在查摆问题时有一个现象：反思形式主义和官僚主义的问题多，剖析享乐主义和奢靡之风的问题少。是享乐主义、奢靡之风在现实中不突出吗？恰恰相反。从大量的读者来信、网友邮件来看，群众对后“两风”尤为痛恨，大力惩治的呼声强烈。特别是不少享乐奢靡之举，常常打着“工作需要”的幌子，往往借口“没进自己腰包就不是腐败”，听起来冠冕堂皇，实际上是自欺欺人。

扫除享乐主义、奢靡之风，除了认真照镜子、洗洗澡、严剖析之外，恐怕还需要正视群众的呼声，认真梳理各种借工作之名、行享乐之事的现象，坚决肃清随波逐流、自堕奢靡的思想。若放任这些问题，干部与腐败就只有一线之隔。

张有志——“畸形之礼”亟须抛弃

一些干部总有这样的感觉：上级领导来检查，不招待一下，不多敬几杯酒，不送点小礼物，于“礼”不合，不妥。如果拒绝这些“礼”，便会被认作是不懂礼貌、不近人情，就得不到领导和同事的支持，下一步工作也很难顺利开展。

这种“礼”文化，让干部非常尴尬却又无可奈何。于是就有了“鲍鱼饭局吃得累、做梦都想喝小米汤”的官场怪相。我们不禁质疑，这个“礼”是真“礼”吗？自古君子之交淡如水，舍小利而成大义。以“礼”之名胡塞乱花公帑，属于望文生义曲解“礼”，表面衣冠楚楚，实则虚情假意，相互利用，借吃喝玩乐来满足一己之私。

“礼”文化在传承中走了样，不是一朝一夕的事，也难以一朝一夕改正，但这并不意味着行礼送礼之风无药可治。关键是要激浊扬清，不逾底线，重新树立起遵法守纪的行政文化和清白朴素的交往礼仪。文化不是一成不变的，只要付诸努力，定可以戒除享乐主义和奢靡之风背后的金钱文化和面子礼仪。

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