人文修养是人类文明进步的最重要体现之一，是人类优秀文化长期作用于人的结果。是否拥有良好的人文修养，是衡量一个民族、一个集团乃至一个人的最重要指标或尺度。人文修养包含着对人生意义的深刻理解和把握，是悲悯情怀的来源和支撑，是良好行为的内在规范。是否拥有优良的人文修养对每一个人都重要，相比较而言对官员更重要，因为官员承担着社会管理、资源分配、道德引领等众多责任，人文修养状态水平不仅仅影响自身，同时影响他人，影响社会。严格来讲，中国官员的人文修养总体不理想，这些直接间接地反映于行政行为。

什么原因导致官员人文修养不高？

第一，封建腐朽的官场文化深刻影响着官员的价值观念。中国共产党有伟大的共产主义信仰作支撑，有马克思主义革命理论作指导，也有革命战争年代的牺牲奉献予以证明和强化，从而保证了有官场较少腐朽之气。尽管这样，有一个缺陷长期存在，就是不太重视对成员进行现代政治文明的塑造，结果虽发动了着眼防范官员变修的“文化大革命”，期间甚至直接从肉体上消灭一些领导干部，仍无法解决骨子里的封建意识，一旦国际国内政治生态发生变化，奠基于革命之上的政治信仰弱化，政治文化随之变化，道德价值观念随之变更，潜藏于骨子里的封建和腐朽沉渣泛起，加上市场经济的发酵，结果就是人文修养普遍下降，甚至一再突破底线。

第二，体制制度设计未能跟上时代和社会变化，致使人文修养缺少有力支撑。当前官场最大的问题在于评价体系、官员晋升程序不科学，同时监督机制不到位，结果导致官场潜规则盛行。要么独善其身，要么随波逐流，坚持前者就必须作好随时被淘汰的准备，遵循后者就不要在意人格和尊严，二者选其一的结果，必然是人文素养逐步下行而无法遏制。为什么党的组织系统一再发文，不能跑官要官，甚至不断惩治买官卖官者，结果仍无法遏制？并不全是官员的个人品质问题，必定有体制制度的原因。有一位思想家说得好，一条鱼生了病是这条鱼有问题，所有鱼生了病是河水有问题。当体制制度对人文修养不支撑之时，就不可能形成普遍的良好的人文修养。

第三，全社会因转型而来的道德水准下移与道德价值观紊乱影响着官员的精神和价值追求。官员负有引领社会道德价值观的责任，但官员也是社会的一个组成部分，其在影响社会的同时接受社会的影响，一旦社会环境恶化，官员必被社会的塑造，结果形成恶性互动。环顾当下中国，可谓多种原因导致道德是中国历史上最差的时期之一，“三俗”盛行，不良的人文环境也便形成，既然人在现实性上是一切社会关系的总和，那么生活在这样的人文环境中的官员，其人文素养也便不可能很高。

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