近日，有媒体报道称，广西象州县人口和计划生育局领导班子的一名成员，在没有履行正式请假手续、没有得到批准的情况下，一个多月未到单位上班，目前为止下落不明，已经“神秘失踪”。

这已经不是第一起“官员失踪”案了。近期，广州花都区政协主席王雁威、湖南醴陵市王仙镇财政所所长邓元华、湖北省公安县畜牧兽医局局长蔡道明等官员先后被媒体曝出“秘密失踪”，一时间，官员“失踪”话题成为了坊间百姓茶余饭后的谈资。而议论最多的，莫过于“失踪”的原因，是为情所困，还是为利所扰，是畏罪潜逃还是休闲度假……对于“官员失踪”事件，主管部门需给公众一个合理解释，而不是任其成为一部“悬疑片”。

官员玩“失踪”令人惊诧。更让人不解的是，倘若不是媒体曝光，不知还有多少人蒙在鼓里？更为甚者，即便是被媒体批露，一些单位、部门还支支吾吾、三缄其中、编造各种理由，企图蒙骗过关。其实，这种“技俩”只不过是他们为了寻找推脱责任、疏于管理的借口罢了。明眼人一看便知，作为公务人员尤其是身居要职的领导干部，手握实权，放着舒心、快乐的日子不过，突然玩起了“失踪”，背后必定是经济、作风出了大问题，或贪污腐败，或道德败坏，因为圆不了场，才出此下策。

官员频繁“失踪”，暴露出一些地方对官员日常管理存疏漏。《公务员法》规定，公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，应予辞退。对此，似乎还没有一个“失踪”官员，因为超过15天立马被辞掉的。而且，对于公务人员、官员的出境也更加严苛，国家规定，包括处级以上官员要审批并备案等。近年来，对公职人员出境问题更加严格，包括要求申报在国外配偶子女情况等。很显然，有的地方在执行该制度时“走了样”，给了他们可乘之机。

官员玩“失踪”，是对权力的亵渎，更是对人民群众的不负责任，必须予以严惩。要让“官员失踪”事件不成为“悬疑片”，在加强教育、管理等基础工作的同时，一方面是要加强监督，通过信息公开、媒体舆论等手段，强化基层群众力量，将官员的权力、行为置于“阳光”下；另一方面，要建立起一整套防范机制，管好源头，实行工作倒查制，及时关注公职人员、重点对象的家庭成员动向，账户、股金、房产等财产变化，真正做到防范于未然。

文/吴俊

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