为鼓励市民举报安全隐患，北京市12350安全生产举报电话为真实举报人提供最低200元、上不封顶的奖金。但由于举报人担心被打击报复，该奖金的弃奖率一度曾高达66%。记者了解到，三年内已经有13.8万元的奖金没人领取。（10月14日中安在线）

　　其实，不仅在北京安全生产领域存在着举报人“只敢举报，不敢领奖”的情况，在其它城市、在其他领域同样存在着“只敢举报，不敢领奖”的情况。何以如此？

　　举报人担心报复是一个原因。举报人举报往往基于两种情况：出于正义感或是被举报情况气得够呛。因此，国内的举报人不是多了，而是太少了。由于历史和现实等原因，多数人觉得多一事不如少一事，对举报积极性不高，把责任推给政府等部门。与此相联系，即使举报且成功了，举报人也不愿意领奖，因为国内的举报制度不健全，对举报人信息保护不够，领奖须露面，会暴露了身份，容易被泄露给被举报人，遭到报复。

　　“只敢举报，不敢领奖”也与奖金不高有关。现在的举报奖金确实没有吸引力。北京12350对真实举报安全生产隐患的人给予最低200元的奖金，上不封顶。按照提供线索的价值和事项重大程度，高的奖金多达1000至2000元。在物价飞涨的当下，1000至2000元算什么，其购买力就是过去的一二百元。去领取这区区小钱，被报复的潜在风险极大，犯不上，不恰当地比喻是：性价比太低。与其说是“只敢举报，不敢领奖”，不如说是“只敢举报，不屑领奖”。

　　如此看来，要解决举报人弃领奖金问题，需要从两个方面入手。

　　一是扎紧保护举报人制度的“篱笆”。如，举报处理单电子化。减少中转环节，只显示举报内容，隐去举报人信息。只有举报投诉中心的核心人员有权限看到举报人的姓名和电话。一旦举报人被报复，可以通过电子工单查出知道举报人的相关人员，追究责任。举报人举报后，系统会向其手机发送包含验证码的受理短信，凭验证码，举报人可以在举报网站查询系统查看受理情况。等等。

　　二是提高奖金额度。常言道：重奖之下，必有勇夫。如果奖金额度高得让人眼热，肯定会有许多人领奖，甚至会催生一批职业举报人。奖金除了财政上拿一点，其余的可以考虑由被举报单位埋单。相比于防范被举报单位引发的损失，再高额度的奖金也是划算的小钱。同时，要改革奖金发放方式，如把奖金转到举报人的银行卡或指定的金融帐户，不用举报人露面领奖，等等。

　　文/于文军

(责编：邹雅婷)