领导才能测试才是本阶段的压轴测试，报考人员将获准指挥一个小组在警察总部练习室完成一项体能任务。一个模拟测试中，报考人员必须完成把领袖送往某指定地点，作为团队领导报考人员需要制定计划、检查器材、练习场地及准备各自向队员讲解，并指挥队员执行有关任务。

过了4关延续面试程序之后，报考人员还需要依次经历心理评估、最后面试委员会、体能测试、品格审查及体格检验测试这四个遴选程序。值得注意的是，心理评估仅仅是向最后面试委员会提供报考者性格特点等额外资料作参考之用，评估结果并没有合格或不合格之分，不作为直接选取或淘汰考生的依据。

与督察遴选程序相比，警员的遴选程序相对简单，报考警员的人员只需要经历体能测试、小组面试、心理评估、最后面试基本法测试、品格审查及体格检验这6个程序，如果通过就可以进入正式聘用程序。

从申请到遴选程序完成，警员招募至少需要14周左右，督察招募至少需要16周左右。对应届毕业大学生而言，报考警察的时间成本太大(毕业后可能需要等候至年底才入警校受训)。因此，为了吸引优秀人才、香港警务处增设了冬季招募日，应届毕业生在毕业后一个月便可以入香港警察学院受训。

履职前警察学院受训

过关斩将，笑到最后是能力、心态和运气俱佳的英才。他们将被送往香港警察学院接受履职前的训练，在这里他们学习专业知识，锻炼体魄，磨练心性，举行结业会操，并且宣读香港警察誓词，成为具有执法权力的警务人员，服务香港社会。

香港警察学院于2006年1月1日成立，前身是设立于1893年的警察学堂，隶属于香港警务处人事及训练处，是警务处的主要训练培育机构，负责绝大部分有关训练及进修的事宜，以警察学院及大学混合的模式运作，是香港纪律部队中唯一授予专业教育的学院。因为其教学理念先进，管理制度科学，培养了大量优秀英才，香港警察学院被视为世界上最优秀的警察学校之一。

学院由五个中心组成，包括专业发展学习中心、基础训练中心、学习发展支援中心、研究中心和学院行政中心。其中，基础训练中心除了为所有警员及督察提供入职训练以及为在职人员日常训练外，还签发和管理警队内的政府驾驶许可证。学院共有近600名教官和职员，在同一时间会有30多种不同的训练课程同步进行。

香港警察学院和香港公开大学合作，让学员在接受训练期间可以使用公开大学设施，毕业后可获公开大学颁发执法及保安管理证书，并可以继续在公开大学深造；而学院内部的学习发展支援中心则为警队内部提供各种服务，推动警员终身学习，以应付社会不断变迁、市民要求不断提高所带来的种种挑战。

(责编：宋胜男)