郑根岭：院士遴选应跳出“小圈子”

两年一度的中国科学院、中国工程院“两院院士”增选工作已经结束，但投票结果尚未公布。近日，媒体报道称复旦大学教授、中科院院士王正敏遭弟子举报，举报内容包括论文数目造假、专著抄袭等。而在半个月前，中科院院士候选人、南京大学物理学院教授王牧，指控另一名中科院数理学部院士候选人、同校教授闻海虎涉嫌学术造假。

此前，原铁道部运输局局长张曙光索贿2300万元“运作”中科院院士一事，也曾引发轩然大波。有统计显示，2009年，中国工程院新增的48名院士中，超过85%是现任官员。由此可见，一些手里掌握着科研项目与资金的官员，已经染指学术领域。继“文凭腐败”、“官场博士群”之后，“官场院士群”也呼之欲出，成为官场腐败的新变种。

因此，院士遴选制度存在的问题，已经切切实实地摆在了全社会的面前，加大力度进行改革刻不容缓。

十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》已经明确提出：改革院士遴选和管理体制，优化学科布局，提高中青年人才比例，实行院士退休和退出制度。

笔者认为，当今的院士增选制度需要革新，应充分利用网络资源，进行社会化推荐、自荐与公开、公平竞争。不能老是在旧思路里转圈，可以本着“兴利除弊”的原则大胆设想，以期设计出更为优越合理的选拔制度。

只公示参评名单，若申报材料不公开，评选过程不透明，就算不上真正的公开。无论是别人推荐还是毛遂自荐，都应该把参选者的资料全部公开上网。这样一来，参选材料有没有吹牛夸大，是否弄虚作假，都摊在公众面前，在众目睽睽之下，接受充分而合理的质疑。所谓“真金不怕火炼”，若能“过五关，斩六将”脱颖而出，想必也是真正出类拔萃者；相反，那些滥竽充数的南郭先生也将现出原形。

这还不够，还应在现有的推荐渠道之外，鼓励未能得到举荐的“黑马”自己跳出来公开竞争。既然是中国当下最高的学术荣誉，就应该让全国的人才公开、公平竞争。

也许有人会说，院士增选的工作专业性较强，一般人缺乏发言权，投票者需要学术能力顶尖、具有权威性的学者。其实，中科院物理研究所研究员、中科院院士何祚庥曾抱怨称，自己对非专业领域的学术也不懂，“这怎么投？”

因此，不如索性公开，跳出学术科研机构的“小圈子”，让全国人民把把关。所谓天外有天，人外有人，笔者相信“高手在民间”，会有网友对细节问题进行打假。这样千锤百炼出来的“院士”，才显得硬气实在。

都说“阳光是最好的反腐剂”，防止学术腐败同样需要让阳光照进每个角落。公开透明地遴选院士，让那些心里有鬼的参评者不再心存侥幸，堵住那些弄虚作假的“包装院士”、“公关院士”的邪路，还能为那些坚持原则投票者壮胆撑腰；同时，也会给那些用不好投票权的人增加压力，促使他们“严格执法”。

（郑根岭，海外网专栏作者）

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