朝阳区委常委：践行“五个坚持” 提高履职能力

　　坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守这“五个坚持”，是习近平同志对做好新形势下中央办公厅工作提出的总体要求，也是全国办公厅系统党员干部加强党性修养、提高能力素质的重要标准和必由之路。北京市朝阳区委办公室认真践行“五个坚持”，注重在提高履职能力上出实招、见成效。

　　提高政治素质。政治素质是党员干部综合素质的核心。提高政治素质，关键是坚定理想信念，深入学习党的创新理论，增强政治敏锐性、政治鉴别力和政治定力；培养大局意识，作决策、办事情紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局；遵守政治纪律，始终同党中央保持高度一致，做到认识上一致、思想上统一、政治上同向、情感上同心、行动上同步。朝阳区委办公室始终把政治素质建设摆在首位，要求党员干部在大是大非面前与党中央保持高度一致，决不允许出现有令不行、有禁不止现象，决不允许出现贪图私利、急功近利、损害发展大局现象，决不允许出现破坏民主集中制、个人专权独断现象，决不允许出现组织软弱涣散、干部脱离群众现象，切实发挥好“前哨后院”职能作用。

　　强化责任意识。这就要求党员干部在工作中脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情，做实事、求实效；敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩；坚持极端负责的工作作风，办文、办会、办事都一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微处见精神、在细节上显水平。为此，朝阳区委办公室积极探索流程再造和项目制管理，按照透明、畅通、简捷、高效的原则，通过系统梳理、综合协调和信息报送等流程，完善和新订制度33项，形成覆盖各业务的工作规范汇编；在督查中央八项规定精神落实情况、专项整治铺张浪费等工作中，以项目制形式打破科室界限，整合全办资源，实现资源效益最大化、人才配置最优化、工作效率最高化，不断增强党员干部的责任意识、担当意识。

　　锤炼品德操守。我们党选拔任用干部始终坚持德才兼备、以德为先，这是因为良好的品德操守是党员干部必备的素养。党员干部锤炼品德操守，就要培养奉献精神，有一颗为党为人民矢志奋斗的心，正确认识苦和乐、得与失的关系；就要坚持廉洁自律，自我修炼、自我约束、自我塑造，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑。朝阳区委办公室在严格落实制度的基础上，要求党员干部自觉做到“四常”：常教育，经常自我教育，不断提高思想道德水平；常沟通，以沟通促共识，以沟通促成事；常思考，常思惠民利民为民之策，常思爱岗敬业、诚信友善之德；常自省，警示自己不能触碰红线、突破底线，警醒自己廉洁从政、克己奉公，切实做到为民务实清廉。

　　完善知识结构。新的时代条件下，党员干部应坚持博览群书，不断完善知识结构、提高综合素质。朝阳区委办公室积极促进党员干部知识结构“更新换代”，要求他们做到张嘴能说、提笔能写，能协调、会沟通。每年制定党员干部学习培训计划，班子成员、各科室负责人带头讲解业务；鼓励和支持党员干部参加各类培训、业余进修和在职学习；设立党员干部学习活动室，组织演讲、无领导小组讨论等学习交流，邀请专家学者作专题讲座，帮助办公室工作人员完善知识结构、提高综合素质。

　　（作者为中共北京市朝阳区委常委、区委办公室主任）

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