除去反腐的因素，有时候也有政策影响。时下军队系统正在全面推行改革，各种头绪很多，干部任用的标准和导向也在发生变化，此时“用什么人，把人放在什么岗位上”，具有示范性和表率作用，牵一发而动全身，切不能任性为之。38军在全军地位重要，军长人选自然要费点功夫细挑了。
当前，选人用人工作最大的关键词是稳健，有些领导干部有胜任之才能，但在班子中资历尚浅，需要稳步晋升，以保持班子稳定。此外，上级党委往往会统筹考虑班子的年龄结构、工作经历和能力互补因素，在一个时间段里统一安排调配，以增强班子的战斗力。
据澎湃新闻报道，刘振立离任后，38军人事变动十分密集，原任副军长于占唐少将调任山西省军区副司令员，原任副政委王成蔚少将调任北京军区政治部副主任。同时，山西省军区原政治部主任徐建勇调任第38集团军副政委，原任北京军区装备部副部长李明少将调任第38集团军副军长。
经过一系列变动后，王印芳“接棒”38军。这位2014年才晋升少将的指挥员，军事生涯将翻开新篇章。长安街知事（微信ID：Capitalnews）梳理发现，在王印芳之前，38军已有连续六任军长晋升副大军区级。除了刘振立外，还包括许林平（现任兰州军区副司令员）、王西欣（现任沈阳军区副司令员）、李少军（北京军区原副司令员）、高中兴（北京军区原参谋长）、黄信生（南京军区原副司令员）。
责编：宋胜男
赞
踩
路过
