登錄|注冊|收藏首頁|簡體|繁體
首頁評論時政台灣華人國際財經娛樂文史圖片社區視頻專題創投吉林南粵商城創新中原招商縣域環保創投成渝移民書畫IP電視華商滾動
海外網>>評論

徐鋒:“屁股指揮腦袋”綜合症怎麼療治

2013年01月28日08:33    來源:廣州日報    徐鋒    字號:
摘要:治愈“屁股指揮腦袋”病症,關鍵藥方何在?

一言以蔽之,“屁股”之所以能夠指揮“腦袋”,無非是緣於“屁股”下面的那把“椅子”催發的化學反應和生理反應。

“轉變政府職能是行政體制改革的關鍵,是觸動利益的事,一定要從大局和人民利益出發,不搞‘屁股指揮腦袋’的本位主義”——在1月23日召開的國務院食安委全體會議上,李克強副總理如是告誡各級干部。

“不搞‘屁股指揮腦袋’的本位主義”!此言發人深省。其語境雖是針對目前食品監管領域存在的職能交叉或職責不清現狀,以期克服“八個大蓋帽管不好一頭豬”式弊病,但仔細想想,這一番話其實具有更寬廣的現實意味,值得舉一反三。

從生物學上看,人腦是神經中樞,屁股只是一個“信息終端”,本應是“腦袋指揮屁股”,何以演化出“屁股指揮腦袋”這一有違科學的現象,並衍變為某種小氣候?一言以蔽之,“屁股”之所以能夠指揮“腦袋”,無非是緣於“屁股”下面的那把“椅子”催發的化學反應和生理反應。這把“椅子”的方位,往往決定了很多人想問題的出發點、思維路徑和落腳點。

毫不夸張地說,“屁股指揮腦袋”已然成為一定范圍內的“官場亞文化”。既然稱之為文化,必然有著冰凍三尺的傳統積澱。“不在其位不謀其政”,儒家提倡中庸的處世(處仕)哲學,在千百年的實踐歷練中,淘洗成中國官場文化的傳統元素,被很多人奉為圭臬。辯証一點看,這一政治倫理也展現了其規則功能、現實效用。

但毋庸置疑,在當下的社會治理中,尤其是對於一些人們詬病已久的公權監管領域,這種“亞文化”壞處頗多,病症不少。一種症狀,“屁股”太肥,想佔的地方太多,從而搶地盤爭權力(比如政績、審批權)。凡事隻從部門利益出發,目無全局,“腦袋”裡隻有自己部門的一畝三分地,缺乏全局意識、大局觀念。另一種症狀,“事不關己,高高挂起”,甚至事“已”關己,仍然麻木不仁、推諉塞責。但凡有一點依據証明“此事不歸我們管”,隻要沒有上級領導介入協調甚至強力督辦,哪怕引發再大的公共安全事件,一概裝聾作啞、消極應對。如此這般,自然做不到“踏石留印、抓鐵有痕”。這種“無利則推”,與前述“有利則爭”是一幣之兩面,暴露的是同一個問題——坐在部門利益的小格局內坐井觀天,思考問題超越不了屁股大的一點地方。

治愈“屁股指揮腦袋”病症,關鍵藥方何在?

簡言之,其一,固然需要加強教育,從政倫理教育、責任意識等方面提升某些官員的眼界和思想高度,但顯然更管用的一招是加強問責,紀檢監察部門有必要介入,把工作做在前面,讓因推諉不合作而拖累行政效率的庸官、因部門利益之爭導致工作打架的“近視官”受到黨紀政紀處分,絕不能讓其“屁股”底下的那把“太師椅”繼續坐得穩如泰山。這也符合“既打老虎”(大案要案)、“又打蒼蠅”(群眾身邊的庸懶散、吃拿卡要等不正之風)的最新精神。

其二,加快行政體制改革,從“頂層設計”的高度遏制部門本位主義。一方面,以大部制的方式大手筆整合、理順職能部門,減少政出多門、多頭管理的傳統弊病,讓協作而非拆台看熱鬧成為行政主旋律。另一方面,盡快合理明晰地劃分不同部門的事權,盡可能減少推諉扯皮的“模糊地帶”,明確不同部門的責權利,讓事后追責、問責更有章可循。如此,方能用制度的力量,確保有關部門及我們的官員們既不“越位”,又少些“缺位”,同時多些“換位”,最終少搞一點屁股指揮腦袋的“本位”。

分享到:

(責編:吳楊)

相關新聞 >

視頻 >

  • 女毒販讓嬰兒吸毒女毒販讓嬰兒吸毒
  • 女生學校裡遭群打女生學校裡遭群打