昨天，《人民日報》17版《人民微博》專欄討論：清華學子應聘城管，你怎麼看？事情緣起是這樣的：近日，廣西《柳州晚報》刊登了一則城管招聘啟事，內容為“大專及以上學歷，專業不限，工資1600元……”幾天后，25歲的小韋持清華大學本科文憑，前來報名，並被錄用。對小韋的做法，有人叫好，有人質疑，小韋則說，“沒什麼，從基層做起。”

同一天，《人民日報》5版評論版刊發李拯文章《城管不該怕“手機”》。評論第一段這樣寫道：“這個夏天，與城管有關的種種新聞，像天氣一樣，出奇的熱。近日，北大畢業生小夏因用手機拍攝南京市南湖街道城管拆違，被強行拖上城管執法車，病歷顯示其胸椎壓縮性骨折。而在城管這邊，南湖街道城市發展科科長面對記者，聲稱是‘依法行政’、‘絕對文明執法，只是推推搡搡’，反倒是‘管閑事’的大學畢業生‘暴力抗法’、‘犯錯在先’。”評論者接著寫道：“雖然言之鑿鑿，但從現場視頻卻難以得出這樣的結論。視頻中，小夏既未用言語相勸，更未以身體阻攔，只是用手機記錄所見所聞的旁觀者。用手機拍攝城管執法是否就是‘阻撓執法’？要回自己的手機發生爭執是否就是‘暴力抗法’？如果身為管理者的科長都搞不清其中區別，又如何指望城管隊員不粗暴行事？”

清華畢業生小韋要加入城管，北大畢業生小夏要監督城管，這兩件看似毫無關聯的事情，同一天因為城管而登上《人民日報》成為討論、評論的話題，我怎麼看都覺得有意思。假如寫評論也需要一點想象力的話，我想：倘若有一天，北大畢業生小夏監督了清華畢業生、新城管隊員小韋，該是一出喜劇呢，還是又一出悲劇？

小韋進了城管，關鍵不在於他在清華學到的知識有多少可以在工作中得到應用，而在於他本身有多少人性的光芒可以照射到這支口碑極差的隊伍，為城管隊伍輸入人性的正能量。昨天，我在《不能坐觀誰的男朋友更牛》今日快評中，談到一起兩人因開車斗氣發生糾紛而致死人命案。最近以來，一些暴力案件頻發，令我開始進一步深思人性的問題。我深感我們教育的最大失誤，也許就是沒有把一些缺少人性的人教育得多少有一些人性。有了人性，至少不會對同類、同胞狠下殺手，視奪取他人生命如兒戲。

培養人性一定要從娃娃抓起。人一長大，很可能光講階級性、斗爭性，不太講人性了。經歷過極“左”和“文革”年代的人們都知道，那些“左”得可愛的理論家，曾經把人性分為“資產階級人性”和“無產階級人性”。簡直荒唐透頂！兩人開車斗氣，一人揮刀致另一人死亡，這是什麼階級的人性？兩個人都是“有車階級”，為了一點小事置人於死地，毫無人性可言。那個摔死嬰兒的凶手，剛從監獄回到社會，是個“無車階級”，更沒有人性。培養人性，最起碼要讓孩子從小敬畏生命，學會尊重他人的身體權利、生命權利。人要解決問題、解決人的問題，首先要學會用討論、說服的方法，而不是動不動就揮拳頭、動刀子。城管與被管理者發生沖突，很多是從身體沖突開始，直至釀成慘劇。小韋加入城管后，一定要堅守人性的底線，這大概也是北大學子對清華學子的期待。

(責編：牛寧)