群眾路線教育實踐活動開展以來，領導干部在查擺問題時有一個現象：反思形式主義和官僚主義的問題多，剖析享樂主義和奢靡之風的問題少。是享樂主義、奢靡之風在現實中不突出嗎？恰恰相反。從大量的讀者來信、網友郵件來看，群眾對后“兩風”尤為痛恨，大力懲治的呼聲強烈。特別是不少享樂奢靡之舉，常常打著“工作需要”的幌子，往往借口“沒進自己腰包就不是腐敗”，聽起來冠冕堂皇，實際上是自欺欺人。

掃除享樂主義、奢靡之風，除了認真照鏡子、洗洗澡、嚴剖析之外，恐怕還需要正視群眾的呼聲，認真梳理各種借工作之名、行享樂之事的現象，堅決肅清隨波逐流、自墮奢靡的思想。若放任這些問題，干部與腐敗就隻有一線之隔。

張有志——“畸形之禮”亟須拋棄

一些干部總有這樣的感覺：上級領導來檢查，不招待一下，不多敬幾杯酒，不送點小禮物，於“禮”不合，不妥。如果拒絕這些“禮”，便會被認作是不懂禮貌、不近人情，就得不到領導和同事的支持，下一步工作也很難順利開展。

這種“禮”文化，讓干部非常尷尬卻又無可奈何。於是就有了“鮑魚飯局吃得累、做夢都想喝小米湯”的官場怪相。我們不禁質疑，這個“禮”是真“禮”嗎？自古君子之交淡如水，舍小利而成大義。以“禮”之名胡塞亂花公帑，屬於望文生義曲解“禮”，表面衣冠楚楚，實則虛情假意，相互利用，借吃喝玩樂來滿足一己之私。

“禮”文化在傳承中走了樣，不是一朝一夕的事，也難以一朝一夕改正，但這並不意味著行禮送禮之風無藥可治。關鍵是要激濁揚清，不逾底線，重新樹立起遵法守紀的行政文化和清白朴素的交往禮儀。文化不是一成不變的，隻要付諸努力，定可以戒除享樂主義和奢靡之風背后的金錢文化和面子禮儀。

(責編：張婷)