有人說，季建業的作風強悍，這是完全錯的。季建業的所作所為，不是作風問題，而是本性問題。從季建業的所作所為看，實際上是掌握權力之后的喪失理智，處於獨斷專行、橫行霸道的瘋癲狀態，所以目無法紀、不顧群眾死活，大搞順我者昌、逆我者亡。這是他劣根本性在一定條件下的自我暴露。壞人當政，人民自然遭殃。估計，在有些南京市民心目當中，季建業應該是一個惡魔。在人民當家作主的今天，還出現如此式人物，實在是一個悲劇。

季建業的種種惡行雖然是其本性所致。但是，如此一個壞人，為何升到南京市長這樣的高位，在南京市橫行一時，這是值得我們深思的。季建業的落馬，是該對我們的制度進行反思和改革了。季建業橫行一時，與我們的機制有著密切關系——集中制缺乏鐵的約束力，干部選拔使用不規范，一把手權力過大而又缺乏監督。季建業身在官場，卻不守官場規則，視法律為無物，並沒有得到及時有效的制約。當市長時，喜歡干著書記的活﹔當書記時，又喜歡干著市長的活。說白了，季建業喜歡大權獨攬，說明民主集中制管不了他。季建業作為政府首長，為了強行拆遷，將自己凌架於法律之上，組織城管、法院、街道一起上，建“巡回法庭”，組成“聯合執法隊”，甚至用黑社會性質的惡勢力，“隻要現場不死人”即可，說明法律管不了他。季建業橫行霸道，為所欲為，奢靡腐敗，當地人民群眾怨聲載道，可是他仍然被提拔使用，說明人民群眾管不了他。季建業也是干部管理機制造就的一個悲劇。

更加值得反思的是，季建業並不是個別現象，各地都出現過季建業式的官員，有的落馬了，有的還在位。他們的共同特點是，工作中橫行霸道，生活中無所顧忌﹔表面上喊著造福一方的口號，背地卻是追求個人政績﹔每到一地就大拆大建，從中貪污受賄，大發橫財。可以說，這些人從骨子裡面就是壞的，用老百姓的話說，壞透了，壞到了骨髓。如果對這些人講樹立正確的發展觀、政績觀，要求他們遵紀守法、服務公眾，勸告他們把人民群眾的利益擺在首位，督促他們最大限度地關注民生、改善民生和促進社會公正，說服他們走群眾路線、充分發揮民主，完全是對牛彈琴。對於這樣的人，唯一的辦法就是堅決清除。

防止季建業式悲劇重演，必須大力改革干部選拔機制、官員管理機制，建立權力制約機制。我們的選拔機制，應該保証能夠將德才兼備的干部選拔出來，至少應該保証不出現壞人升官、好人受氣的情況。我們的管理機制，應該保証公眾監督和社會監督的權力，對官員進退去留有一定的發言權，至少應該有罷免權或是彈劾權。我們的制約機制，應該保証任何官員都不能超越職權范圍行事，一旦超越職權就受到強行制止。老百姓說，民不選官，官不為民。如果老百姓隻有服從官員淫威的義務，沒有監督、選擇、罷免官員的權力，那麼季建業式的悲劇還會重演。

(責編：張婷)