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【學習小組】習近平對發展黨員的質量要求

2014-06-12 10:45:00|來源:海外網|字號:

摘要:習近平對黨員有什麼質量要求呢?如何才算先進性?簡單說來,一是忠誠,二是純潔,三是負責(擔當)。

【學習小組按】

近日,中辦印發《中國共產黨黨員發展工作細則》,引起關注。

公布《細則》,旨在“為了規范發展黨員工作,保証新發展的黨員質量,保持黨的先進性和純潔性”。

“馬克思主義政黨的力量和作用,既取決於黨員數量,更取決於黨員質量。”那習近平對黨員有什麼質量要求呢?如何才算先進性?

簡單說,一是忠誠,二是純潔,三是負責(擔當)。今天推薦幾篇習談對黨員要求的文章,渴望入黨的可以比照學習,已經入黨的可以對照自身。

一個黨員就是“一面旗”

(二0 0五年四月二十七日)

——摘自《之江新語》

黨員要對黨忠誠,對組織負責,對社會負責,對群眾負責。黨員的身份決定著,一名黨員無論在什麼地方、什麼崗位,他的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,第一目標是為民謀利,辦任何事情都要想到黨,想到黨的事業和黨所代表的群眾利益,做任何工作都要想到是代表黨去開展工作,有任何成績都要想到是黨組織領導和培養的結果。

作為一名黨員還應意識到,黨員的形象就反映了黨的形象,特別是基層群眾看我們黨,很大程度上就是通過身邊的黨員來看的。一個黨員就是群眾中的“一面旗”,千百萬共產黨員的先進形象就是我們黨的光輝形象。從李大釗、方志敏等革命先驅和革命先烈到社會主義建設和改革時期涌現出來的無數英雄模范人物,都堪稱廣大黨員和群眾心目中的“一面旗”。

所以,我們一定要見賢思齊,以實際行動樹立共產黨員的良好形象,做到平常時間能看得出來,關鍵時刻能沖得出來,危難時刻能豁得出來。

做人民群眾的貼心人

(二0 0五年五月九日)

——摘自《之江新語》

黨是最廣大人民根本利益的忠實代表,黨始終堅持立黨為公、執政為民,全心全意為人民服務,與人民群眾保持血肉聯系。一個黨員,如果與群眾的距離遠了,就與黨拉開了距離﹔心中沒有群眾,就不配再做共產黨員。“群眾利益無小事”,柴米油鹽等問題對群眾來說就是大事。老百姓可能不關心GDP,但他們關心吃穿住行,關心就業怎麼辦、小孩上學怎麼辦、生病了怎麼辦、老了怎麼辦,等等。針對這些問題,我們必須切實把發展的理念轉變到科學發展觀上來,轉變到以人為本上來。在這個過程中,共產黨員一定要服務群眾並教育群眾,努力做為人民群眾服務的帶頭人,做人民群眾信賴、尊敬的貼心人。

保持先進性就是走在前列

(二0 0五年六月一日)

——摘自《之江新語》

保持共產黨員先進性,關鍵是要干在實處,走在前列。先進性,其意義是“先”,要務是“進”。所謂“前列”,即在行進過程中走在前,或次序排在前,或時間趕在前,或工作做在前,這是一個動態的過程。“前列”與“落伍”相對,有先就會有后。保持先進性,就要走在前列,否則,不進則退,難免會掉下隊來。

黨員的先進性不是與生俱來的,也不是一勞永逸的。入黨的時候先進,不意味著后來都先進。過去先進不意味著今天先進,今天先進也不意味著永遠先進。先進之路、前列之途往往不是平坦大道,這就需要有進取之心、克難之志、開拓之力。飽食終日,無所用心不能走在前列﹔做一天和尚撞一天鐘,端一杯清茶看一天報紙也不能走在前列﹔不敢闖、不敢試,墨守成規,拘謹守分,同樣不能走在前列。保持先進,走在前列,就必須學習在先、調查在先、研究在先、實踐在先,在實踐中努力掌握新知識,積累新經驗,增長新本領﹔必須胸有目標,腳踏實地,立足自身,不甘現狀,追求更好,敢於突破﹔必須聞毀不戚,聞譽不欣,慎始如初,善作善成。保持先進性,就是要始終保持那麼一股勁、那麼一種精神,從我做起,從現在做起,勇於走在時代前列。從我做超才服人,走在前列才光榮,隻有這樣,我們才會得到大家的支持和擁護。

純潔隊伍,加強黨組織的自身建設

——加強脫貧第一線的核心力量——建設好農村黨組織(一九九0年一月)

純潔隊伍,加強黨組織的自身建設。沒有一個過得硬的黨組織,要想發揮核心作用,領導廣大農民去戰斗,那是不可想像的。一個人不怕被別人打倒,最怕自己被自己打倒,一個組織也一樣。我們隻要細心分析一下就清楚了。為什麼有的村黨支部,說話沒有力氣,農民不願聽,那一定是因為這個黨支部的作用已經是日薄西山。

當前我們必須把黨組織的自身建設擺在重要的位置上。首先要抓好黨支部成員的選拔和考評,黨支部成員應是農村中政治思想素質好,有工作能力,在群眾中威望較高的優秀分子,要盡量把堅持社會主義道路和黨性強、有事業心、能吃苦耐勞和有奉獻精神、為人正直公道的優秀黨員選拔到黨支部中來,對那些喪失表率作用的成員要適時、果斷地進行調整。

特別要強調的是,一定要選好黨支部書記,沒有一個好帶頭人,就帶不好一班人。現在有些地方反映,黨支部書記難選,一是前些年缺少培養,后繼乏人﹔二是政策問題,比如支部書記誤工多、待遇低,村裡經濟薄弱,怎麼補貼?在任時作貢獻,退下時無出路,怎麼辦?這些具體問題我們都應當解決。

村支部書記人選來源的渠道可以再多些,鄉鎮和企業黨員干部也可以去兼任挂職。對於支部書記眼前的一些正當利益以及后顧之憂,我們都必須採取有效的措施予以解決。

(本文為微信公號“學習小組”獨家授權海外網發表,如有轉載務必注明來源“海外網”)

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(責編:牛寧)

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