“局長手機被扔垃圾桶”背后有官僚主義影子

開會接打電話，被不少地方列入會風治理的范疇中。據8月14日《廉政瞭望》報道，某縣委書記對一名打電話的局長發飆“我是你們的頂頭上司，在這裡我最大，有什麼事比我召集你們開會更重要？”，然后把局長的手機扔到了垃圾桶裡。（8月15日《新京報》）

在會場裡打、接電話，很多地方的確存在，這此現象確實會擾亂會場秩序，造成一些不良影響。但對相關人員輕則點名批評、請出會場，重則破口大罵、扔掉手機，這此作法實為欠妥，有官僚主義作風之嫌。縱觀各種黨紀政紀規定，沒有規定在會場內打、接電話要受到處罰。請參會人員離場、扔掉其手機等行為，涉及人格尊嚴問題，以摘烏紗帽相要挾，更是對下屬的一種恐嚇，是典型的官僚主義作風。最典型的還得是那位縣委書記一句“在這裡我最大，有什麼事比我召集你們開會更重要？”和隨后將其手機扔進垃圾桶的行為，真是好大的官威。

其實相關領導可對參會人員接電話的情況進行分析、詢問，如果其接的一些生活小事的電話，可適當對其進行批評指正﹔但如果其接的是一個涉及當地社會安全、穩定或突發事件的電話，領導將其手機扔了，無法保証當地的信息暢通，很可能會釀成一起重大的事件，給社會造成更大的影響。是領導您召集開會重要？還是處理突發事件重要？

結合當前開展黨的群眾路線教育實踐活動和反“四風”活動，作為在台上作報告的領導對於台下打、接電話的現象，可先選擇請工作人員進行提示，如出現屢教不改的行為，再由自己進行口頭批評。這樣會顯得人性化一些，顯得更接“地氣”，可讓會上更多受到批評的人誠服。

當然，作為參會人員，在參會時將手機按會務要求調至靜音或者關機狀態也應該是一種共識，不能因自己打、接電話而影響其他參會人員，要有大局意識，共同營造風清氣正的會場環境。試想，如果開會討論的內容跟重大安全事故有關，本是嚴肅的會場氣氛突然被一陣歡快的鈴聲打破了，是不是不太好？

筆者認為，領導在會議現場隨意施罰的做法，比開會接電話更惡劣，相較於開會時打電話，那種“官大一級壓死人”的官僚主義做派帶來的傷害更大，而“我是你的頂頭上司，在這裡我最大，有什麼事情比我召集你們開會更重要”的蠻橫無理之言，少一個人講，官場風氣就會正一分。隨意將其他官員的通訊工具扔進垃圾桶的行為，更不應該是一個政治常態。

文/覃言華

(責編：於川)