2014-09-24 11:22:29|來源:人民日報|字號:
隨著群眾路線教育實踐活動的深入,各地有針對性地創造的許多好做法好經驗,都將作為寶貴財富固定下來。新的“高招”哪些可以常態化?哪些可以轉化為制度成果?讀者提出的不少建議很有啟發,現選編幾篇,供大家參考。
教育實踐活動到了盤點交賬的時刻,如何預防“任務完成歇一歇”的想法?在今后的工作中,如何把改進作風的好態勢堅持下去?下期大家談,請讀者就此發表高見。
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——編 者
設暗訪員,防止“找人就免罰”
山東武城 梁 峰
暗訪人員隨機抽取,檢查單位不定,暗訪時間不定……山東武城縣紀委建立加強作風建設“八項規定”暗訪員庫,讓監督落到了實處。
“四風”問題屢禁不止,濫施人情是重要原因。比如,有的人違反規定,不反省思過,而是立刻找關系,托人情。有的監督者礙於情面,大事化小、小事化了,搞下不為例。
設立“八項規定”暗訪員庫,有助於減少人情干擾。一方面,暗訪人員大多是剛參加工作的大學生,責任心強,單位少有人認識,能大膽執紀。另一方面,不定期、不定時、不定人、不定單位和不打招呼的“五不定”原則,使那些人脈廣泛的違規者無從著手。等搞清楚是怎麼回事時,等候他們的已是黨紀政紀處分。擠出暗訪水分,杜絕“找個人就免於處罰”的歪風,作風建設才能取得實效。
三個公開,倒逼干部在狀態
江蘇泗洪 孫 萌
江蘇泗洪縣在機關事業單位推行公開身份、行蹤、承諾“三個公開”做法,倒逼干部保持干事創業激情,切實轉變作風。
一是公開身份,機關工作人員全部佩戴智能工作胸牌上崗,內容包括照片、姓名、職務、聯系方式等信息,讓群眾一眼就能識別身份。
二是公開行蹤,縣黨政領導班子成員當日工作安排,每天在縣黨政辦公大樓電子公示牌上滾動播放。全縣所有黨政領導干部動態,通過政府門戶網站公開。縣紀委不定期進行抽查,群眾可實時監督。
三是公開承諾,結合縣鄉兩級黨委、人大、政府換屆,統一制作鄉鎮主要領導施政承諾公示牌,在集鎮區顯著位置公開鄉鎮領導姓名、職務、聯系電話、工作目標和為民辦實事項目等內容,排出序時進度。勤政還是惰政,一目了然。
預約報批,管住公車“自由行”
江西宜春 熊建華
以前,一到節假日,特別是在一些旅游景點,公車“自由行”的現象時有發生。執行八項規定以來,筆者所在單位採取“預約報批”的管理方式狠剎公車濫用,效果良好。
節假日對需要使用公車的領導干部或機關部門,要在前一個工作日事先報告,並分級審批。機關用車,經分管業務的領導審核后,再由分管車輛的領導批准﹔單位領導用車,則由“一把手”審核批准。用車均要寫清理由、地點、時間,返回后還要再報告,及時“入庫銷單”。節假日需臨時用車的特殊情況,也要按照上述程序,由相關領導先口頭審批,並在節假日結束后的第一個工作日補辦審批手續,以備日后核查和審計。
因公用車有章可循,不僅增強了機關干部厲行節約的意識,更重要的是改變了群眾的觀感,改善了領導干部、公職人員的形象。
風病 常態化 群眾路線 自由行 暗訪 高招 一把手 教育實踐 轉變作風 加強作風建設