周本順：治理政治生態，激勵清廉干事

　　周本順

　　不好的自然生態危害的是人們的身體健康，不好的政治生態危害的是人們的精神健康

　　好環境可以改造人，壞環境也可以改變人。政治生態好，壞人不敢做壞事﹔政治生態不好，好人也會做壞事。在個人定力與從政環境的關系上，有三句話我覺得有道理：一是常在河邊走不濕鞋，難﹔二是出淤泥而不染，更難﹔三是船晃人不動，難上加難。如果我們能擋住河邊的水、清除池塘中的泥、把穩行進中的船，就能最大限度地保護干部，這就是從政環境的重要性。

　　不好的自然生態危害的是人們的身體健康，不好的政治生態危害的是人們的精神健康。學習貫徹習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，我們深刻認識到，推動改革發展，堅持從嚴治黨，就要治理好政治生態。

　　堅持任人唯賢，使德才兼備的干部不跑不送、不拉關系就能得到重用，讓跑官要官、賣官買官、拉關系的干部沒有市場。用人上出問題，往往是因為不按程序操作。干部工作必須嚴格執行程序，不能視制度、規則為橡皮泥，想咋捏就咋捏，使明規則形同虛設、潛規則卻越用越靈。干部紀律應是鐵的紀律，不能說歸說、做歸做。

　　堅持君子之交，使人與人之間的關系成為按黨紀國法辦事的簡單關系，領導干部決不能成為不正當社會關系的編織者。身在官場的人，都反感復雜的人際關系，都不願為人際關系所累。解決這個問題，最有效的辦法就是以簡單對復雜。如果我們在上下之間、左右之間，都按黨的原則辦，按黨紀國法辦，清淡如水，不搞庸俗的官場術，人際關系就簡單了，就純潔了。

　　人際關系簡單，首先是領導干部關系簡單。上面簡單，下面就簡單。上面復雜，下面必然復雜。每位領導干部，都要帶頭抵制編織不正當關系。不找圈子、不入圈子、不織圈子，不以江湖義氣代替黨性原則，不能把人際關系搞得越來越庸俗。

　　好的政治生態，應該是一個鼓勵人干事的生態。干事創業，應該成為干部最基本的價值追求。干了幾年，山河依舊，面貌未改，是為官最大的恥辱。反對“四風”的目的之一，就是讓干部干實事，以釘釘子的精神，打基礎、利長遠，踏石留印、抓鐵有痕，不要把時間和精力浪費在表面文章上、浪費在推杯換盞中。但是有極少數干部作了相反的理解，採取了相反的做法，也就是一些人說的，“不吃不喝不干事”。我們既要解決亂作為的問題，也要解決不作為的問題。堅持實干興邦，使想干事、敢干事、會干事、干成事的干部，受到保護、獎勵，免受指責、委屈，不能讓不干事的人反而一貫正確。

　　衡量政治生態好壞，一個基本標志就是清廉。有一種現實情況，就是托人辦事要送禮、請客、找關系，為人辦事要收禮、謀私、雁過拔毛，沒有錢辦不成事，沒有關系辦不成事。在這種環境下工作，不出問題才怪。經過教育實踐活動、開展反腐敗斗爭，一定要把這些不正之風、腐敗之風徹底掃除。堅持清廉如水，使秉公用權、清廉自守蔚然成風，讓腐敗行為無處可藏。

　　——河北省委書記周本順近日在省委常委集體學習會議上說

　　本報記者 王方杰整理

(責編：邱天人)