按照2003年至2007年的献血者资料信息，北京红十字血液中心曾经对北京地区街头自愿无偿献血人群结构进行过如下分析：从性别来看，男性多于女性；从年龄来看，18岁到30岁的年轻人是无偿献血人群的主力；从文化程度看，初中、高中及专科以上人群较多；从献血者所从事职业分析，学生和商业、服务业人员比例最高。（9月23日人民网）

　　这则新闻的原标题是，《谁在献血：公务员等公职人员所占比例很小》，很小？到底是多小呢？2011年河北省内初次献血者的职业分析中，大中专院校学生占到34.79%，而公务员、医生以及教师的献血比例则很小，均没超过献血人数的3%；新华社2010年的消息则显示，昆明市公务人员参与无偿献血的比率，仅占全年无偿献血人数的0.92%。对此，有专业人士分析，随着社会经济的迅速发展，社会行业愈加多元化，特别是第三产业的异军突起，从业人员的比例迅速提高，因而这个群体的献血者比例相应增加。与此同时，军人、公务人员、医务人员以及教师等公职人员的比例则在从业结构中发生变化，所占比例明显降低，相应地逐渐退出无偿献血队伍的主力位置。而这恰好契合了社会发展中职业结构的变化状况。

　　这样的分析，显然是理想化的，其前提是，社会各阶层都在积极献血，但事实上却是，多数地区无偿献血均依靠学生或者农民工，这两个群体平时确实比较稳定，但是一旦遇到寒暑假期以及农民工春节返乡潮，无偿献血就可能很快出现“血荒”。那么，公务员献血的比例，为什么就是那样低呢？

　　有人认为，公务员献血的比例过低，与其身体素质较差有关，他们应酬多、运动少、工作压力大，这或许是一个原因，不过，我们在比较公务员献血比例过低的同时，不妨反思学生的献血率为什么那么高，单纯与摊派，应该也是一个关键性因素吧。眼下，学校，从小学到大学，几乎成了社会各阶层眼中的唐僧肉，几乎所有的活动，都可以分派到学生的身上，对此，我们还美其名曰“从娃娃抓起”。这方面，捐款，更是一个典型。我们都清楚，绝大多数学生，尤其是中小学生，他们是没有任何“生产能力”的，然而，每一次捐款，我们却总是忘不了学校中的那些学生，这是不是存在着“吃柿子找软的捏”的因素呢？

　　其实，即便是身体素质的因素而导致公务员的献血比例极低，这，也是我们应该反思的一个现象。今天的民众，有多少人敢说自己的工作压力不大呢？所以，压力大，不是关键，关键是应酬多。当我们的应酬，已经多到自己的血都不能献出去的时候，我们不仅要检查身体，更应该检查这些应酬。如果公务员的身体已经健康得完全能够献血，那么，比例还是那么低的话，那就是无偿献血的引导机制存在不足了。公务员献血的比例过低，这只是一扇窗口，而窗口背后的故事，更值得我们关注。

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