“单独二胎”难解老龄化 中国须走向“人才红利”【2】

　　“人口红利”须转向“人才红利”

　　美国《华尔街日报》引述两名花旗银行经济学者内森·希茨（Nathan Sheets）和罗伯特·索金（Robert A. Sockin）的评估说，与多年来经济双位数的增速相比，中国从2012年至2030“日益恶化的人口情况”可能会令经济年增长率减少3.25个百分点。希茨和索金预测，未来20年，中国的年增长上限是6.9%，“在这个范围内，城市化、工业化和活力的持续性可能会与实际的增长一样，出现大幅降低”。

　　陆杰华也认为，如果再不修改生育政策，中国的“人口红利”估计在2030年前后就结束，虽然可以通过放宽生育政策来延缓终结，但人口红利终归是要结束的，东亚好些国家和地区的经验已是最好的例证。

　　日本、韩国、香港、台湾、新加坡等亚洲国家和地区的社会发展规律已证明，当经济发展到一定程度，人们不想生就是不想生，任何政策都无效。各地政府从最初的节制生育政策转向一再出台鼓励生育政策，但都走不出刺激生育无效的困境。

　　陆杰华进一步分析指出，中国面对的真正考验是，怎么样从“人口红利”走向“人才红利”。他说，随着生育率的逐步下降，中国再也不能仰赖过去30多年的劳动密集型经济模式。过去靠的是“劳动力数量”来创造“世界工厂”奇迹，接下来中国要转靠“劳动力素质”来升上生产链的中高端，而提升劳动力素质基本涉及三大因素，一是教育与文化、二是技能、三是身体素质。

　　中国社科院人口与劳动经济研究所研究员李小平也同意，中国应该朝高新技术产业发展， 而不是单靠廉价劳动力拉动。对比中国和美国的发展情况，他指出：“美国3.2亿人口，生产十五六万亿（美元）GDP（国内生产总值），中国13.5亿人，生产8万多亿GDP，只有美国的一半，中国人就那么差吗？”

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