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王岐山用人的四大特点

2015-09-17 06:56:03来源:新京报 分享:
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  不容灯下黑

  “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)发现,中纪委在展开全面反腐风暴的同时,也坚决清理“灯下黑”现象。

  据《中国纪检监察报》报道,王岐山逢会必提队伍建设。他反复强调,信任不能代替监督,对自身的监督必须更加严格,执行纪律必须更加刚性。

  今年1月召开的十八届中纪委五次全会通报显示:今年将继续强化纪检队伍自身建设,严防“灯下黑”。王岐山在参加分组谈论时强调:越是大机关越容易灯下黑,纪检监察战线也不平静,也有一些不作为、乱作为的问题。再不作为,咱们就要算算账了。

  2014年5月,时任中纪委第四纪检监察室主任魏健被查,当时的第四室负责联系金融口的单位等。更早前曾任职内设机构改革前的第五室主任和第二室主任。

  查处魏健不到10天后,中纪委副局级纪律检查员、监察专员曹立新因涉嫌严重违纪违法被查。

  10天内两名中纪委厅局级领导干部落马,被视为中纪委清理门户之举。

  另外,在地方纪委层面,山西省纪委原常务副书记杨森林2014年7月被查,广东省纪委原副书记、省监察厅厅长钟世坚于2015年4月被查。

责编:宋胜男

关键词:中纪委,1970年,1986年,王岐山,用人特点 聚合阅读
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