“十年内社保费率要降一半、费用不够国资补”，中国人民银行金融研究所所长姚余栋在2月27日举行的中国养老金融50人论坛首届峰会提出这样的建议。
数据显示，我国社保缴费率在全球181个国家中已经排名第一，超过许多发达国家的。
这么高的费率养老金还不够用，真减一半咋办？
社保费率全球第一怎么来的？
图片来自网络。
去年的数据显示，我国社保缴费率在全球181个国家中已经排名第一了。
姚余栋在中国养老金融50人论坛首届峰会提到我国的社保缴费税率明显高出发达国家，“目前我国社保费率是超过了40%，而在全球125个国家和地区中，仅有11个国家和地区的社保费率超过40%，10个国家在欧洲，另外一个就是我们了。”
2014年底，国务院副总理马凯公开表示，现在的养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。
从1986年到2005年养老保险改革的历史可以看出，中国养老金的费率一路上升。
1986年出台的《国营企业劳动合同制暂行规定》规定总费率为18%（企业缴费15%）；1995年出台的《关于深化企业职工养老保险制度改革的决定》规定总费率为26%（企业缴费23%）；2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定总费率为28%（企业缴费20%）。
清华大学就业与社会保障研究中心近日发布的《中国老龄社会与养老保险发展报告》（2014），无论是与OECD（经济合作与发展组织）这类发达国家相比，还是与主要的发展中国家相比，中国养老金费率均“处于全球最高水平之列”。
中国养老保险制度为什么必须维持如此高的费率？根据第一财经日报的一篇报道，业内分析主要是两个原因：一是1997年建立部分积累制的“统账结合”制度时，企业替政府分担了转制成本，该成本政府一直没有偿还；二是基本养老保险制度的赡养率在上升。
责编：宋胜男
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