深圳后海人才公园。视觉中国资料
“二十一世纪什么最重要？——人才！”如果连这点基本觉悟都没有，那么对不起了，“黎叔很生气，后果很严重”。将电影《天下无贼》里的两个经典桥段拼接在一起，道出了当下“火”遍全国的“抢人大战”的一些端倪。
从去年开始，全国多地因招揽人才而引发“抢人大战”。时至今日，“战火”不仅丝毫没有消退，反而愈演愈烈、持续升级。二线城市和新一线城市打得不可开交，一线城市也纷纷被迫出手，连香港都在最近推出了为期3年的科技人才入境计划。据不完全统计，截至目前，全国已有超过50个城市发布了超过历史力度的人才吸引政策。
在全国“抢人大战”进入白热化之际，深圳重新加入“战局”。5月15日，深圳市委常委会议讨论并原则通过《关于加强党对新时代人才工作全面领导进一步落实党管人才原则的意见》《关于实施“鹏城英才计划”的意见》和《关于实施“鹏城孔雀计划”的意见》。据市委书记王伟中对媒体透露，如果顺利的话，深圳的“人才新政”将会在本月推出。
“抢人”，深圳是认真的
人才是经济社会发展的第一资源，也是创新活动中最为活跃积极的因素。对于一个城市来说，人才的数量和质量，决定着发展的规模和层次。
近年来，随着“刘易斯拐点”的到来，中国的“人口红利”正在渐行渐远。新经济浪潮下的“城市战争”，胜负手在“人才红利”上。对于很多城市来说，“招商引资”依然重要，但“招才引智”更为根本。
可以说，“抢人大战”，争夺的是城市的潜力；“重金求才”，投资的是城市的未来。
说到“抢人大战”，深圳算是国内城市中的“鼻祖”。从“工程兵”“外来妹”到“大学生”“IT工程师”，再到“鹏城孔雀”“鹏城英才”，过去30多年里，深圳吸引了大量的“移民”，是全国引进人才力度最大的城市之一。近年来，深圳的“抢人”政策一直在升级，成效有目共睹。自2015年起的三年里，深圳常住人口分别增加60万、53万和62万，而此前的几年间，年人口增量仅在8万到15万之间。
然而，与国内外发达城市相比，深圳“人才不足”的问题依然严峻。截至2017年底，全市各类人才总量超过510万人（主要指大专以上文化程度），占常住人口的40.7%，与国内外发达城市相比还存在一定的差距；高端人才尤其是尖端人才，如全职院士、中央“千人计划”人才的数量，远不如北京、上海；高等教育资源仍远不如大部分二线城市，迄今在校大学生还不到10万人，跟城市的规模和定位极为不匹配；就连高技能人才，也还有不小的缺口。
“抢人”，深圳是认真的。5月15日的市委常委会议提出，深圳将实行更加积极、开放、有效的人才政策，通过重构优化，构建包括顶层法规文件、综合政策措施、配套实施办法、具体操作规程在内的四个层次的人才政策体系，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，聚天下英才而用之，不断提升深圳城市发展竞争力，努力打造创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的“人才特区”，使深圳成为因人才近悦远来而闻名天下之城。
责编：吴正丹
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