我們應該從季的悲劇當中，去分析三個方面的問題：一是政績觀的問題，如何真正把人民群眾的利益擺在首位，如何去最大限度地關注民生、改善民生，如何努力地促進社會公正，這是不是在新的政績觀中顯得更為緊迫和急切。二是工作作風問題，如何堅決地摒棄形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風，如何堅定的走群眾路線，如何充分的發揮民主。三是依法行政問題，季的拆遷往往依據的是會議紀要，而不是法律法規，這是一種典型的人治，是權力在法律之上的表現，而完全背離法治的精神。如此下去，不出問題才怪。而從這樣的權力行使來看，恰恰擊中了我們的監督軟肋。

　　對於季衍生出來的悲劇和拷問，王岐山16日在省部級領導干部廉潔從政研修班座談會上作出過強調。

　　一個是關於監督管理的問題。王岐山指出，要把堅決懲治腐敗、遏制蔓延勢頭作為工作目標。懲是為了治。要加強理想信念教育，使領導干部“不想腐”﹔強化制度建設和監督管理，使領導干部“不能腐”﹔堅持有腐必懲、有貪必肅，使領導干部“不敢腐”。

　　還有一個關於政績觀的問題。王岐山強調，打鐵還需自身硬，正人先正己。要立黨為公、執政為民，樹立正確的政績觀，確立科學的工作目標，把握好時間尺度，求真務實、量力而行，不急於求成，不做表面文章，少搞“錦上添花”，多做“雪中送炭”。

　　王岐山的話可謂一語中的，擊中了一些地方領導干部們的軟肋，也是最為明確的提醒與警告。真正的政績在哪裡，在老百姓的心裡。是不是求真務實，是不是表面文章，是不是抓住了老百姓最為期待解決的問題。這不僅是對領導干部政績觀的拷問，更是對於領導干部廉潔從政的警醒，還是對於領導干部走群眾路線的拷問。

    （注：本文轉載自“碧翰烽--鳳凰博客”，作者觀點不代表本網立場。）

(責編：張婷)