鄭根嶺：院士遴選應跳出“小圈子”

兩年一度的中國科學院、中國工程院“兩院院士”增選工作已經結束，但投票結果尚未公布。近日，媒體報道稱復旦大學教授、中科院院士王正敏遭弟子舉報，舉報內容包括論文數目造假、專著抄襲等。而在半個月前，中科院院士候選人、南京大學物理學院教授王牧，指控另一名中科院數理學部院士候選人、同校教授聞海虎涉嫌學術造假。

此前，原鐵道部運輸局局長張曙光索賄2300萬元“運作”中科院院士一事，也曾引發軒然大波。有統計顯示，2009年，中國工程院新增的48名院士中，超過85%是現任官員。由此可見，一些手裡掌握著科研項目與資金的官員，已經染指學術領域。繼“文憑腐敗”、“官場博士群”之后，“官場院士群”也呼之欲出，成為官場腐敗的新變種。

因此，院士遴選制度存在的問題，已經切切實實地擺在了全社會的面前，加大力度進行改革刻不容緩。

十八屆三中全會通過的《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》已經明確提出：改革院士遴選和管理體制，優化學科布局，提高中青年人才比例，實行院士退休和退出制度。

筆者認為，當今的院士增選制度需要革新，應充分利用網絡資源，進行社會化推薦、自薦與公開、公平競爭。不能老是在舊思路裡轉圈，可以本著“興利除弊”的原則大膽設想，以期設計出更為優越合理的選拔制度。

隻公示參評名單，若申報材料不公開，評選過程不透明，就算不上真正的公開。無論是別人推薦還是毛遂自薦，都應該把參選者的資料全部公開上網。這樣一來，參選材料有沒有吹牛夸大，是否弄虛作假，都攤在公眾面前，在眾目睽睽之下，接受充分而合理的質疑。所謂“真金不怕火煉”，若能“過五關，斬六將”脫穎而出，想必也是真正出類拔萃者﹔相反，那些濫竽充數的南郭先生也將現出原形。

這還不夠，還應在現有的推薦渠道之外，鼓勵未能得到舉薦的“黑馬”自己跳出來公開競爭。既然是中國當下最高的學術榮譽，就應該讓全國的人才公開、公平競爭。

也許有人會說，院士增選的工作專業性較強，一般人缺乏發言權，投票者需要學術能力頂尖、具有權威性的學者。其實，中科院物理研究所研究員、中科院院士何祚庥曾抱怨稱，自己對非專業領域的學術也不懂，“這怎麼投？”

因此，不如索性公開，跳出學術科研機構的“小圈子”，讓全國人民把把關。所謂天外有天，人外有人，筆者相信“高手在民間”，會有網友對細節問題進行打假。這樣千錘百煉出來的“院士”，才顯得硬氣實在。

都說“陽光是最好的反腐劑”，防止學術腐敗同樣需要讓陽光照進每個角落。公開透明地遴選院士，讓那些心裡有鬼的參評者不再心存僥幸，堵住那些弄虛作假的“包裝院士”、“公關院士”的邪路，還能為那些堅持原則投票者壯膽撐腰﹔同時，也會給那些用不好投票權的人增加壓力，促使他們“嚴格執法”。

（鄭根嶺，海外網專欄作者）

(責編：張婷)