夏余才：國企高管的頻繁落馬証明高薪並不養廉

　　昨日下午，廣西壯族自治區紀委及監察廳官方微博發布消息稱，廣西柳州鋼鐵集團董事長梁景理涉嫌嚴重違紀，已被自治區紀委立案檢查。柳州鋼鐵集團旗下上市公司柳鋼股份昨日發公告証實了該消息。並表示，廣西壯族自治區組織部決定，柳鋼集團總經理甘貴平主持柳鋼集團全面工作。公司生產經營一切正常。至於梁景理被調查的原因，柳鋼集團新聞中心的相關負責人稱，“不了解情況”。（12月3日《新京報》）

　　又一國企老總被查！這是自十八大后的第15名國企落馬高管。曾經有人言，最好的工作在哪？國企！因為那裡不僅穩定，工資也是相當高。盡管這話也不盡然，但國企老總們的工資待遇卻是歷來就高到讓人為之驚訝的！比如香港文匯報曾在2006年發布內地國企打工皇帝排行榜，中遠總裁魏家福以1800萬人民幣年薪排名第一位。這還是2006年的年薪，到了今天恐怕也只是有增而無減。在2009年，有媒體依據上市公司年報，列出了一份“央企高管薪酬排行榜”，其中中海油傅成玉的收入就為1204.7萬元。

　　對此，傅成玉的回應則是中海油是海外上市公司，公司治理結構與國際接軌，薪酬都是由獨立董事制定。其言下之意就是企業高管的高薪是與國際接軌的。國企高管的薪水是與“國際接軌”了，然而其業績並不與國際接軌，卻又是視我國國情所定了。為何如此說？就是干得好干得不好或企業虧損不虧損，都不會影響到國企老總們的高薪。這種情況，恐怕也獨在我國國企這兒才會有。比如在2008年，中石油利潤下滑但員工薪酬成本卻逆勢上揚，2009年一季度雇員的酬金成本就為148.90億。

　　盡管國企老總們工作穩定薪水高，依然免不了他們要去貪腐，這不能不讓人感到某些人真可謂是欲壑難平！像中遠集團副總裁、執行董事徐敏杰，據稱貪污受賄案涉及38套房產，900萬美元現金。而在2011年，青島遠洋運輸有限公司原副總經理宋軍被控涉嫌貪污、受賄，也涉及37套房產及700多萬美元的非法所得等等。一邊拿高薪，一邊玩貪腐，可見高薪無法養廉，也無法阻止腐敗的發生。

　　更令人可笑的是，這些國企高管們還很會演戲，乃至在人們的面前時不時的“哭窮”。比如梁景理在今年5月份的一次媒體採訪中，聲稱自己的收入還不如集團中層干部的高。並且還表示，為了讓職工漲工資，自己“寧願犧牲我個人”而“三次被扣年薪”。按照梁景理自己的說法，其收入不僅不高，還因為職工謀福利反被扣薪水，以至於幾乎成了“窮光蛋”。

　　工資和收入並不能劃等號，工資和年薪也不是一回事。年薪包括工資，還包括工資之外的分紅、獎勵、其他福利等。國企高管們往往喜歡玩文字游戲，向人們展示的也總是自己的基本工資而已。國企高管的“哭窮”和某些高官的“哭窮”，實際上如出一轍。比如2009年季建業在一次論壇上就很“親民”的表示，以自己的工資計算，大概需要十多年才能在南京買得起一套小房子。不過我們也都知道，季建業根本不需要去買房子，也無需動用自己的工資去買房子。說如此話者，無非是作秀，無非是掩耳盜鈴自欺欺人罷了。

(責編：張婷)