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国际先驱导报:家族企业传承,世袭?持股?【4】

2013年09月09日09:34|来源:参考消息网|字号:

“股份制”稀释家族控股权

如今,随着规模化经营的普及和金融杠杆作用的凸显,家族企业控股不断被稀释的现象变得十分普遍。

由于公司经营变得很困难,日本的很多家族大企业也逐渐变成股份公司。创始人家族在股权不断拆分后,实际丧失了对家族企业的控制,而沦为小股东,家族企业仅保持冠名,如日本松下,战前为松下家族的全额控股企业,1950年松下家族控股降至43.23%,不到一半,1994年全家族控股总和已仅3.5%,丧失了第一大股东资格(当时住友银行控股比例高达4.6%)。

在股份公司中,是通过股东的投票来选举社长。也就是拥有全部股票51%的阵营来决定社长人选。越来越多的人认为“股份公司是大家的”,股东比起无能的创业者家庭成员,更加注重选择外部的优秀人才。即使创业者家族持有30%的股份,如果没有办法说服剩余70%的股东,也无法让自己家族成员担任社长。

对于家族企业而言,最为传统的传承方式,就是不论所有权、管理权,均在家族内部传承。

(责编:牛宁)

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家族企业 持股 松下家族 1950年 传承方式 IPSO 企业传承 世袭 多尼尔 股份制

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