杨佩昌：用批评的方式来爱国是比较危险的做法【4】

　　第五，德国采取了适合本国国情的联邦制，明确划分联邦、州和地方（市镇）三级政府的权限，使各级政府各司其职，合理地考虑到各地发展的特殊性和差异性，从而真正做到因地制宜，充分调动了地方的积极性。在德国看来，任何一刀切的政策都有失偏颇，既不合理也不科学。

　　第六，德国经济的长期稳定增长，和德国企业强大的竞争力有关。德国经济的主要支柱是中小企业，而这些企业主要以制造和精细加工为主，它们并不赶潮流，也不想把企业做得有多大，而是在自己的领域深耕细作，默默地进行技术创新、完善产品，提升产品质量和美誉度，做到“人无我有，人有我优”，从而形成了一批富有竞争力的百年老店和“隐形冠军”。在这个多变的时代，德国企业始终保持不变的风格，因此很少受到外在环境的影响，即使在世界范围内经济动荡、欧元区国家经济衰退的背景下，德国依然保持经济活力，形成了一枝独秀的良好局面。

　　第七，企业的成功离不开教育。德国教育不是灌输式的，而更多是引导和启发。从幼儿园到大学，莫不如此。因此德国学生养成了主动思考的习惯，为后来的科研打下了坚实的基础，所以德国人获得诺贝尔奖简直如探囊取物一般容易。据不完全统计，截止到2009年，德国共有一百多人获得诺贝尔奖。如果把移民美国、加拿大的德裔算上，获奖人数突破了200人大关。其中哥廷根大学44人、洪堡大学29人、维尔茨堡大学14人（包括5位短期研究学者）、海德堡大学10人、弗莱堡大学9人、图宾根大学7人、莱比锡大学6人，此外还有其他大学的诺贝尔奖获得者未列入统计。

　　德国的成功还有多方面的原因，在此无法一一列举。但由此也能看出，德国民富国强并非偶然。个人认为，通向国家强盛的道路很多，但德国的成功经验尤其值得借鉴和参考。

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