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电视代表中央电视台主持人康辉：
任何一个行业、机构招纳人才，在文凭、技能等等这些可量化的条件之外，有些条文中不一定会写进去的考察内容往往更重要，比如，你是不是有敬畏之心？一个有敬畏之心的人，才会有原则、有底线，才有可能成为这个行业、这个机构的真正推动力而不是潜在隐患。而有没有这样的敬畏之心，能不能始终有这样的敬畏之心，就体现为有没有良好的职业道德。什么是职业道德？它是同我们的职业活动紧密联系的、符合职业特点要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时也是职业对社会负有的道德责任与义务。近期，我们的一些同行，出现了这样那样的问题甚至是违法行为，大家议论的时候常说“某某胆子太大了”，其实就是丧失了对职业的敬畏之心，是另一种“走得太远，忘记了当初为什么出发”。他们损害的不仅仅是个人，更是整个行业，如果任由这样的行为发展下去，对这个职业群体中的大多数人来说是极不公平的。
直到现在，我们还能听到有人说那些“出事儿”的同行“就是倒霉，这种事多了，偏偏让他赶上了”云云。以前可能有类似的情况真的就是简单处理一下，甚至有时候真的就是对人不对事。那么今后，是不是不管是谁，一旦违反职业道德准则造成了对行业事实上的损害，都严格照章办事，该由哪一级机构做处理就由哪一级处理，不要有例外，不要有“下不为例”，不要总让人对事情有猜测而且最后发现猜对了。只有让《公约》以及各社团、会员单位的实施细则都能真的发挥作用，才能让从业人员建立真正的职业敬畏，也能让从业人员获得真正的职业尊严。
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