西風：“有關規定”究竟是哪一條規定？

因為給女兒“吃空餉”被免職的山西省靜樂縣縣委書記楊存虎，僅僅兩個月就復出就任忻州市環保局黨組副書記、副局長，主持工作。這一事件被曝光后，社會反響強烈。公眾幾乎一致詰問：免職虛晃一槍，問責成了兒戲，這樣的“處分”還叫處分嗎？！

然而，楊存虎神奇復出的背后，卻有著令人深思的“組織原因”。

昨日，山西省忻州市新聞辦代表當地官方說，靜樂縣縣委書記因女兒吃空餉被免職兩月后復出，符合干部任用有關規定。忻州市新聞辦稱，2012年1月14日，針對山西省靜樂縣原縣委書記楊存虎因女兒吃空餉所犯錯誤，經山西省紀委常委會研究，決定給予楊存虎黨內嚴重警告處分﹔2012年1月15日，山西省委常委會議研究決定，免去楊存虎靜樂縣縣委書記職務，保留正縣級級別。

輿情沸騰，質疑不斷，當地官方發表正式回應，這當然是一種積極的態度。但是，回應公眾的疑問，必須本著認真負責的精神，在最大范圍內澄清楊存虎復出的是是非非，給出的理由應當詳細、充分，否則，不但不能消除社會公眾的情緒，反而會火上澆油，有損黨委政府的公信力。

回應稱，“楊存虎的工作安排符合《中國共產黨紀律處分條例》及干部任職有關規定”。這個“有關規定”究竟是哪一條規定，這個規定是怎麼說的？

我們查閱《中國共產黨紀律處分條例》有關條文和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，上面針對免職干部的處理是這樣規定的：根據《干部任用條例》的規定，黨政領導干部有下列三種情形之一的，一般應當免去現職：達到任職年齡界限或者退休年齡界限的﹔在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過1/3、經組織考核認定為不稱職的﹔因工作需要或者其他原因，應當免去現職的。可見，楊存虎當時被免職，並不符合免職的有關規定。應該引咎辭職或降職。

而《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干准則》第五條規定，禁止利用職權和職務上的影響為親屬及其身邊工作人員謀取利益。黨員領導干部違反本准則的，依照有關規定給予批評教育、組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任。

給女兒吃空餉，典型的以權謀私，違反了廉潔從政准則，讓他享受原級別待遇，既違反免職的有關規定，也違背了廉政原則，這樣的免職，與保留職務何異？如今，輕易地異地復出，東山再起，明顯與中央有關文件精神相悖。即便符合所謂的“有關規定”，也是鑽文件條文的空子，搞文字游戲。這樣的問責，既是嘲弄公眾的智商，也玷污了黨的組織原則，更是與民意相背。

近來，一些地方對犯錯誤的干部，頻頻使用不在紀律處分之列的“免職”，糊弄民意，抵擋問責，一旦風波過去，並偷偷重新起用，官復原職，利用的就是“免職”的時間差和模糊性。像楊存虎這樣為一己之利公然違背從政道德的官員，不罷官辭職不說，竟然兩個月后就高調復職，與一些地方問責走過場大有關系。

希望那些拿“有關規定”庇蔭被問責官員的做法，也被好好問一回責！（來源： 現代快報）