距離中石油集團副總經理兼大慶油田總經理王永春涉嫌違紀接受調查的消息公布僅一天時間，國資委和中國石油昨日下午宣布，中石油集團副總經理李華林、股份公司副總裁兼長慶油田分公司總經理冉新權、中石油股份公司總地質師兼勘探開發研究院院長王道富等3人同樣涉嫌嚴重違紀，目前正接受組織調查。（8月28日 光明網）

    兩天之內中石油四名高層被接受調查，震撼程度不僅是在石油系統，也是國企系統反腐中罕見的。翻開這四個油耗子的履歷，會發現他們都曾負責過上游勘探開發業務，並在相應的油田和勘探開發公司有工作經歷。在這些領域中有不少外包的服務項目以及工程招投標，同時還有不少的銷售採購事宜。掌控著“肥缺”，而自己又握有絕對的“業務處置權”，這種理論上的尋租空間，最終成了四名油耗子的腐敗見証地。

    在這個事件中，有兩點值得反思。第一就是作為央企中的翹楚，中石油無論在資產和影響力方面，都在全球范圍內代表中國力量，也處在世界五百強的塔尖位置。但這一起“窩案”卻不得不讓給我們敲響警鐘：作為國家發展中堅力量的央企，如何在嚴格自律方面也能交出世界級的成績單呢？聯想到前段時間中糧儲河南逮出的百余名碩鼠，再看看廣東移動原總經理徐龍的落馬，一連串的事件並非偶然的獨立事件，皆是因為有腐敗土壤在其中發酵，讓本來的精英，最后倒在了金元之下。

    第二個值得反思的地方，就是中石油這落馬的四名高官，有三人是西南石油大學的校友關系。當然，筆者並不是說刻意凸顯“校友”“老鄉”這種人情往來在企業中的負面影響，但是從該事件中，我們的確有太多的想象空間，這些個“油老鼠”為何會被一窩端，肯定和平時沆瀣一氣、互通有無有著莫大聯系。對於非法利益的共同追逐，讓原本單純的同窗之誼，迅速發酵成戰線聯盟。而這種抱團腐敗的現象，卻並非在中石油獨有，中糧儲河南的群鼠亂舞，湖南省耒陽市礦產品稅費征收管理辦公室的全軍覆沒，都是腐敗合伙人的遺臭典型。

    腐敗官員，絕對不會是一個人在戰斗，雖然在整個干部隊伍中，碩鼠的比例只是極少數，但一個老鼠屎臭壞一鍋湯，這種笑談卻有現實意義。由此可見，一個良好的官場氛圍，是首先杜絕腐敗的前提條件。以儉養德、以德養政，保持正派健康的生活情趣和積極向上的精神追求，應作為干部的基本底線。恰逢最近看到一則消息，作為頂層設計，政治局要通過反腐5年規劃，建立不敢腐的懲戒機制。對此忠告那些抱團群肥的碩鼠們，你們是決然不會等到屬於自己的春天。

(責編：浩軒)