昨日，廣州市紀委監察局、市直機關工委聯合在廣州市委禮堂前廳、廣州市政府飯堂一樓“晒”出第五期“機關作風回訪台及曝光台”。市紀委表示，曝光公款送節禮、窗口服務問題，是市委、市政府在反對“四風”問題上彰顯的言出必行、執紀必嚴的堅定決心，也是市紀委強化監督、鐵面執紀的有力舉措。（10月29日《廣州日報》）

　　慵懶散奢遁形，不良作風曝光。廣州市這種不遮丑、敢揭短的做法，令人振奮，更令人警醒。說振奮，是因為敢於直面自身存在問題，體現了當地政府整治作風的勇氣和激濁揚清的職業精神。說警醒，是因為作風問題屢曝屢犯，總是“舊病復發”，難以走出“按下葫蘆浮起瓢”的怪圈。

　　“窗口”既是群眾辦事的入口，也是工作作風的出口。自中央“八項規定”出台以來，地方各級黨委政府上行下效，一股新風扑面而來。然而“門難進、臉難看、事難辦”的“衙門作風”在一些地方時有“回潮”，嚴重損害著黨和政府的形象，影響群眾的切身利益。

　　當然，我們也欣喜的看到：一些地方政府在衙門作風遭到曝光后，相關部門立行立改，處理了有關責任人，這種“零容忍”的態度固然值得肯定，但“頭痛治頭，腳痛醫腳”，往往會忽略產生病症的真正根源。要防止類似“衙門作風”再次“刮起”，還需立足長遠，標本兼治。

　　“治未病”要預防。《黃帝內經》說：“聖人不治已病治未病。”對廣大黨員干部而言，須常自省，勤體檢，早預防，爭取將錯誤思想的苗頭扼殺在萌芽狀態。要引導黨員干部注重“治本”，注重“根治”隱於思想深處的“病灶”，不斷校正世界觀、擺正政績觀、糾正權力觀、純正道德觀。要把作風教育作為新提拔干部的重要內容，從源頭上引導干部深化對黨性黨風的認識，經常引導干部算“政治賬”、“經濟賬”、“家庭賬”，將拒腐防變的防線前置。

　　這些年，我們在制度建設上，下了不少功夫，但實際效果卻不盡如人意。其中一個重要原因，就是制度和監督落實不到位，產生了“破窗效應”。“令在必信，法在必行”。因此，根治干部“作風病”，必須樹立壯士斷腕、刮骨療毒的堅強決心，必須堅持有病就醫、露頭就打的果斷原則，必須拿出頂格處罰、上限處理的嚴懲手段，不給“望風者”和“僥幸者”留下一絲的遐想念頭和操作空間。

　　類似“衙門作風”不止存在了一天，為什麼久治不絕呢？經驗告訴我們，普遍發生的問題要從體制機制上找原因。要立足長效、著眼長遠，多管齊下“預防”尚未成疾的“隱患”。要從體制機制上找對策，從建章立制上想辦法。針對作風建設中的死角漏洞和薄弱環節，研究制定具體制度規定，把防止和治理“四風”用制度固定下來，筑牢作風建設“防火牆”，安裝拒腐防變的“長效殺毒軟件”。

　　文/吳海霞

(責編：鄒雅婷)